Postes à Kiel, Allemagne
Elektriker/in / Betriebstechniker/in - keine Schichtarbeit
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Elektroniker/in Betriebstechnik
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Elektroniker/in in der Schiffstechnik
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Elektroniker/in für Betriebstechnik / Betriebselektroniker/in
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Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker (m/w/d)
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Elektroniker/in, Industrieelektriker/in, Inbetriebnahmetechniker/in, Mechatroniker/in in der Di[...]
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Maschinen- und Anlagenführer/Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d) in Dassow
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Produktionshelfer (m/w/d) in Dassow gesucht!
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Kunstoff- und Silikonverarbeitung
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CNC-Dreher (m/w/d)
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Montagefachkraft/Metallbauer Konstruktionstechnik
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Senioren-Residenz "Auetalblick"
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
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Anlagenbuchhalter (m/w/d) - Hamburg
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Mobiler Elektroniker (m/w/d)
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Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Gletschermoosstraße 39, 5700 Zell am See
HOFER KG
Elektriker/in / Betriebstechniker/in - keine Schichtarbeit
Résumé du poste
Ein führender Personaldienstleister in Hamburg sucht einen Elektriker/Betriebstechniker (m/w/d) für die Wartung und Pflege von Büro- und Produktionsanlagen. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Anlagenmechanik und richtet sich an zuverlässige und proaktive Teamarbeiter. Geboten werden ein tarifvertraglicher Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt und kontinuierliche Betreuung.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossen Ausbildung in Elektrotechnik oder Anlagenmechanik.
- Zuverlässigkeit und Termintreue.
- Proaktive Identifizierung von Fehlerquellen.
Responsabilités
- Pflege und Wartung sämtlicher Anlagen.
- Regelmäßige Inspektion der Betriebstechnik.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Connaissances
Formation
Du bist Elektriker / Betriebstechniker (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung? Dann lese unbedingt weiter!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Hamburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Dein Interesse ist geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise über unser Bewerberportal.
- Sicherheit durch einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
- Übertarifliches Gehalt
- Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in und um Hamburg
- Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
- Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
- ... und vieles mehr!
- Pflege und Wartung sämtlicher Anlagen in Büro- und Produktionsbereichen
- Regelmäßige Inspektion und Instandhaltung der Betriebstechnik zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Identifikation und proaktive Beseitigung von Fehlerquellen sowie stetige Optimierung der Arbeitsprozesse und Anlagen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten und sicheren Arbeitsumgebung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Anlagenmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe Zuverlässigkeit und Termintreue in der Umsetzung der Aufgaben
- Proaktives und engagiertes Auftreten mit einem Auge für Verbesserungspotenzial und Fehlerquellen
- Freude an Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer verbindlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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