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Eine führende SAP Technologieberatung sucht einen SAP Berater für Berechtigungen & Security, der vom Home-Office aus arbeitet. Verantwortlichkeiten umfassen die Erstellung von SAP Berechtigungskonzepten und Unterstützung im User Access Management. Das Unternehmen bietet spannende Herausforderungen, flache Hierarchien, Sozialleistungen und einen Jahresbonus sowie 30 Urlaubstage.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, eine marktführende und europaweit tätige SAP Technologieunternehmensberatung und Managed Service Provider im Umfeld von Technologie, Integration, Sicherheit und Betrieb von SAP Infrastrukturen mit konsequenter Spezialisierung auf die SAP Technologie. Das Unternehmen zählt zu den ausgewiesenen Experten, schätzt langjährige Erfahrung und zertifiziertes Knowhow und vertraut komplexe und sensible Systemumgebungen an. Das Portfolio deckt den gesamten Lebenszyklus von SAP Umgebungen ab, von der technischen Implementierung über den System- und Zugriffsschutz bis hin zur Betriebssicherheit on Premise in Rechenzentren oder in der Public Cloud. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und den Anspruch, die Besten in den Kompetenzbereichen zu sein, sowie hohe Kundennutzen durch hochwertige Lösungen zu erzeugen. Die Arbeit steht für Leidenschaft, Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Berater Berechtigungen & Security vom Home-Office aus im Umfeld der Dienstleistung der Betriebsführung eingesetzt. Sie arbeiten eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld des Betriebs oder Supports der SAP-Systeme. Der Umgang untereinander erfolgt in einer Duz-Kultur. Sie erleben eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit auf Augenhöhe.
Das Unternehmen bietet interessante Projekte und Aufgaben sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die Reisebereitschaft ist gering; die Arbeit erfolgt überwiegend im mobilen Büro. Die Position ist der Geschäftsführung unterstellt. Reisende Einsätze erfolgen nur nach Absprache. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Das Unternehmen ist nachhaltig und unterstützt individuelle Home-Office-Regelungen.
Kontakt: D. Korcack, karesources.com; E-Mail: D.Korcack@karesources.com; Telefon: +49 (0) 228 28 659 403. Weitere Informationen unter www.karesources.com.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.