Jobs in Karlsruhe, Germany
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Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bauwesen in Deutschland sucht einen Qualitätsingenieur zur Betreuung und Weiterentwicklung internationaler metallverarbeitender Lieferanten. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung im Metallbereich, ausgezeichnete Fachkenntnisse im Schweißen sowie sehr gute Englischkenntnisse. Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit umfassenden Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Metallbearbeitung, vorzugsweise im Bereich der Qualitätssicherung.
- Kenntnisse in der Zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) nach EN9712.
Responsibilities
- Betreuung, Qualifizierung und Weiterentwicklung internationaler metallverarbeitender Lieferanten.
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsanforderungen für globale Zukaufteile.
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im internationalen Netzwerk von Quality Engineers.
Skills
Education
Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
- Betreuung, Qualifizierung und Weiterentwicklung internationaler metallverarbeitender Lieferanten, insbesondere für Special Steel Parts (Sonderstahlbau)
- Sicherstellung und Einhaltung vonQualitätsanforderungen für globale Zukaufteile im zugewiesenen Lieferantenpool
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innenim internationalen Netzwerk von Quality Engineersund Strategic Buyers der Doka sowiemit (vorwiegenduropäischen) Lieferanten
- Umsetzung von Prüfplänen beim Wareneingang sowie in der Produktion beim Lieferanten inkl. geeigneter Prüfmittel
- Technische Ausbildung (HTL, Studium) im Metallbereich oder fachspezifischer Lehrabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Metallbearbeitung, vorzugsweise im Bereich der Qualitätssicherung
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Schweißen (Ausbildung IWE, IWT, IWS)
- Gute Kenntnisse internationaler Standards (EN1090, AWS), fachlich fundierte Kenntnisse im Werkstoffwesen (Metall) sowieKenntnisse in der Zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) nach EN9712
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Begeisterung dafür, Qualitätsprozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern
- HoherTeamgeist undvertraut in der Zusammenarbeit in einem dynamischen Netzwerk
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
Was können Sie erwarten?
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen
- Mitarbeit in einem Bereich, der sich global ausrichtet
- Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten und erfahrenen Team
- Umfassende Sozialleistungen, vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche, Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit, Home-Office Möglichkeit nach Absprache mit der Führungskraft und entsprechend der gültigen Unternehmensvorgabe), ...
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden IndustrieEUR 49.690,62.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.