(Senior) Frontend Developer Angular (m/w/d) deutschlandweit remote

Smart InsurTech AG; Berlin; Remote; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Versicherungssektor sucht einen (Senior) Frontend Developer Angular. Du wirst 100% remote arbeiten und das Produkt 'Smart Cockpit' weiterentwickeln. Voraussetzung sind mindestens 4 Jahre Erfahrung mit TypeScript und Angular. Zudem solltest du Deutsch verhandlungssicher und fließend Englisch sprechen. Zusätzlich wird ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien geboten.

Leistungen

Moderne Hardware (WIN / MAC / Linux möglich)

Essenszuschuss

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

FlexiUrlaub

Vergünstigtes Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit TypeScript und modernen Frameworks wie Angular oder React.
• Erste Erfahrungen im Backend mit NestJS oder Java/Spring Boot sind wünschenswert.
• Kenntnisse in HTML und CSS sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Weiterentwicklung unseres 'Smart Cockpit' Frontends mit Fokus auf neue Features.
• Gelegentliche Unterstützung bei Backend-Entwicklungen sowie im DevOps-Bereich.
• Stetige Verbesserung der Systemarchitektur und Technologieauswahl.

Kenntnisse

Teamarbeit

Frontend-Entwicklung

Agiles Arbeiten

Qualitätssicherung

CI/CD

Deutsch verhandlungssicher

Englisch fließend

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse

Tools

Angular

TypeScript

Java

NestJS

Apache Kafka

Jobbeschreibung

Wir sind die Smart InsurTech AGVersicherungswirtschaft und haben noch viel vor.

Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Mit modernem Event-Streaming und schlanken Frontends digitalisieren wir die Versicherungswelt!

Als (Senior) Frontend Developer Angular (m/w/d) deutschlandweit remote, bist du für die Weiterentwicklung unseres Produkts ''Smart Cockpit'' verantwortlich. Wir haben viel vor und brauchen deine Expertise, um unsere Ziele zu erreichen.

Bei uns kannst du zu 100 % remote deutschlandweit arbeiten und wirst an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, Lübeck, München, Neßlbach oder Primstal deine Homebase haben.

Darauf hast du Lust:

• Produktentwicklung: Aktive Weiterentwicklung unseres 'Smart Cockpit' Frontends (Angular, TypeScript) mit Fokus auf neue Features und kontinuierliche Optimierung.
• Vielseitigkeit: Gelegentliche Unterstützung bei Backend-Entwicklungen (Java) sowie im DevOps-Bereich.
• Agiles Arbeiten: Einsatz im agilen Team nach den Prinzipien von Scrum und dem Organisationsmodell Holakratie.
• Qualitätsanspruch: Hohe Standards bei Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance.
• Technologie & Architektur: Stetige Verbesserung der Systemarchitektur und Technologieauswahl sowie Nutzung und Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipeline.
• Mentoring: Wissen mit dem Team teilen, um die Qualität stetig zu steigern und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Das bist du:

• Studium: Du hast Informatik studiert oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit.
• Frontend-Expertise: Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung mit TypeScript und modernen Frameworks wie Angular oder React mit. Kenntnisse in HTML und CSS sind ein Plus.
• Backend-Erfahrung: Erste Erfahrungen mit NestJS oder Java/Spring Boot sind wünschenswert, um gelegentlich auch im Backend unterstützen zu können.
• Architektur-Erfahrung: Du hast bereits mit Microservices gearbeitet und kennst Event-Streaming-Technologien wie Apache Kafka.
• Qualität & Prozesse: Test-Driven Development, Clean Code und ein hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich.
• CI/CD & DevOps: Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer CI/CD-Pipeline und bringst idealerweise Erfahrung im DevOps-Bereich mit.
• Sprachkenntnisse: Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift und deine Englischkenntnisse sind fließend.

Das können wir:

• Holakratie: Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword. Wir leben Selbstorganisation und unterstützen Mitarbeiter:innen Verantwortung zu übernehmen und selbst Dinge zu gestalten.
• Agil: Das Team hat für sich Scrumals geeignete Lösung für die Bewältigung unserer täglichen Aufgaben entwickelt und arbeitet auf dieser Grundlage.
• Arbeitszeiten: Wir arbeiten zu 100% Remote, haben Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten.
• Ausstattung: Moderne Hardware (WIN / MAC / Linux möglich).
• Benefits: Mitarbeitendenvorteile beim Einkauf, Essenszuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, After Work an den Standorten, Workation, betriebliche Altersvorsorge, FlexiUrlaub, vergünstigtes Fahrrad-Leasing etc…

Wir freuen uns auf deine Bewerbung:

Bitte sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung zu. Referenzen oder ein Github Profil darfst du uns ebenfalls weiterleiten.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.

Noch Fragezeichen?

Dann sprich mit Freyja.

Freyja Oelkers

Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Hypoport | Smart InsureTech