Jobs in Heilbronn, Germany
Software Developer Backend Java HealthTech (m/w/d) full remote
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Software Developer Backend Java HealthTech (m/w/d) full remote
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich sucht einen Software Developer Backend Java für die Entwicklung von Softwarelösungen im Banking & Finance Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, bieten sie 30 Tage Urlaub im Jahr und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind Erfahrungen in der Softwareentwicklung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Programmiererfahrungen mit Java und JavaScript.
Responsibilities
- Design und Implementierung von Softwareprodukten in Kundenprojekten.
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen.
- Optimierung von digitalen Prozessen.
Skills
Education
Tools
Dortmund / Vollzeit (in Gleitzeit)
DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.
Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich in Dortmund mit rund 170 Mitarbeitenden. Für unsere Kunden aus dem Bereich Banking & Finance entwickeln wir Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen von der Architektur bis zur Implementierung. Dabei setzen wir auf Standard-Technologien, verlieren aber auch neue Entwicklungen nicht aus dem Auge.
Bei uns arbeitest du im dynamischen Umfeld eines IT-Unternehmens mit aktuellen Technologien und IT-Systemen.
- Design und Implementierung von Softwareprodukten in Kundenprojekten
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
- Optimierung von effizienten und innovativen Lösungen für die Bearbeitung digitaler Prozesse
- Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit kundenspezifischen Anpassungen
- Anwendung von agilen Scrum- und Kanban-Methoden
- Entwicklung von Ideen für unsere Prozesse und Softwareprodukte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Programmiererfahrungen mit Java und JavaScript sowie Interesse an innovativen Technologien
- Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Grundlegende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe in Unternehmen
- Kenntnisse im Bereich der gängigen relationalen Datenbanken
- Fließende und sichere Deutschkenntnisse (B2/C1) in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im Büro
- Teamevents und Firmenfeste
- kostenlose Kalt- & Heißgetränke
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.