Gaeufelden
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ZURZACH Care
Eine Gemeinde in Baden-Württemberg sucht Praktikanten für das Anerkennungsjahr zum/zur ErzieherIn oder Sozialpädagogischen Assistenz. Die Praktikanten unterstützen das Team in Kindertageseinrichtungen bei der Begleitung von Kindern. Bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung besteht die Aussicht auf eine unbefristete Übernahme. Bewerbungen sind bis zum 12. Oktober 2025 möglich.
Bei der Gemeinde Gäufelden sind zum 01. September 2026 mehrere Praktikumsplätze zu vergeben.
Das Anerkennungsjahr wird im Anschluss an die schulische Ausbildung zum/zur ErzieherIn oder Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung absolviert.
Die Gemeinde Gäufelden (ca. 9.400 Einwohner) ist Trägerin von zehn Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 27 Gruppen in den Ortsteilen Nebringen, Öschelbronn und Tailfingen. Angeboten werden Krippen-, Kindergarten- und Hortbetreuung von der Halbtags- bis zur Ganztagsbetreuung.
Freuen Sie sich bei der Gemeinde Gäufelden darauf:
Bei erfolgreichem Abschluss des Anerkennungsjahres und persönlicher Eignung besteht die Aussicht auf eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich, bis spätestens 12. Oktober 2025, mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen bei der Gemeinde Gäufelden, Personalamt, Rathausplatz 1, 71126 Gäufelden, gerne auch per E-Mail an personal@gaeufelden.de oder online über das Stellenportal der Gemeinde https://gaeufelden.ris-portal.de/web/stellenportal/home.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Personalabteilung, Carolin Bräuning, Tel. 07032/7802-113, E-Mail: carolin.braeuning@gaeufelden.de, oder für fachliche Auskünfte die Sachgebietsleitung Soziales, Jugend, Kitas und Schulen, Julia Bruckner, Tel. 07032/7802-154, E-Mail: julia.bruckner@gaeufelden.de, gerne zur Verfügung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.