Jobs in Heilbronn, Alemania

Für meinen etablierten und langjährigen Fach- und Gesamtkunden SAP HR suche ich aktuell einen SuccessFactors Consultant.

Sie sind echte Experten in allen Bereichen des SAP HR Umfelds. Sie sind seit über 20 Jahren erfolgreich und Experten in allen Bereichen von SAP HCM, HXM und SuccessFactors.

Sie fühlen sich erfahren und zuhause in allen Bereichen von SAP HCM, HXM oder SuccessFactors und wollen Teil eines erfolgreichen Teams mit gleichgesinnten SAP HR Experten sein

Sie haben sich bereits bewährt und erweitern ihr bereits etabliertes und erfolgreiches Team. Die Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns und ihr Einstellungsplan basiert auf ihrem starken Wachstum und ihrer langfristigen Projektpipeline.

Freiheit – Sie können jederzeit und überall arbeiten – an einem der vielen Standorte oder aus dem Homeoffice.

Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen für ein angenehmes Arbeitsklima. Mein Kunde bietet kontinuierliche Weiterbildung an und gibt seinen Mitarbeitern Zeit und Ressourcen zum Lernen und Entwickeln. Sie können von überall in Deutschland aus von zu Hause aus arbeiten und projektbezogene Reisen werden auf ein Minimum beschränkt.

Freuen Sie sich auf:

Arbeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen

Schnelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung

Ihre Aufgaben:

Die Durchführung und Betreuung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen

Analyse der Kundensituation und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen

Tätigkeit in allen Projektphasen – vom ersten Workshop über die Implementierung bis hin zur Betreuung nach erfolgreichem Go-Live

Durchführung von Kundenworkshops und Anwenderschulungen

Sie übernehmen Verantwortung und sind aktiver Treiber des Projekts sowie Sparringspartner unserer Kunden

Sie moderieren Workshops und sind die Brücke zwischen fachlichen und technischen Inhalten

Sie haben einen Überblick über das Zusammenspiel von Systemen und Schnittstellen

Sie unterstützen verschiedene Themen rund um die Einführung von SAP SuccessFactors und entwickeln die Systeminhalte und -prozesse kontinuierlich weiter

Das sollten Sie mitbringen:

Sie haben mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption, Konfiguration und Implementierung von SAP SuccessFactors

Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Personalprozesse und deren IT-Systeme

Du bist in einem oder mehreren SAP SuccessFactors-Modulen zertifiziert, idealerweise in Employee Central

Du verfügst über lösungs-/prozessorientierte Denkfähigkeiten und ausgeprägte Methodenkompetenz

Du arbeitest gerne mit Kunden und in einem Team kompetenter Kollegen

Du hast eine hohe Affinität zum Umgang mit Systemfunktionalitäten und -landschaften

Du hast praktische Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden

Du überzeugst durch Motivation und Begeisterung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir setzen einen sicheren Umgang mit verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse voraus

Mein Kunde führt derzeit Vorstellungsgespräche. Wenn Sie Interesse haben, diese großartige Chance zu nutzen, lassen Sie es mich bitte wissen und wir können in Kürze ein Treffen vereinbaren.

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Dies ist nur einer meiner SAP SuccessFactors-Kunden. Wenn Sie einen Wechsel in Erwägung ziehen, habe ich noch viele weitere Stellen für Sie offen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Dawn Gallagher
dawn.gallagher@connor-black.com