Studierendenwerk Heidelberg AöR
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Ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen in Heidelberg sucht mehrere Auszubildende im Berufsbild Koch/Köchin. Die Ausbildung bietet verantwortungsvolle Aufgaben in der Hochschulgastronomie mit einer Vergütung nach Tarifvertrag. Bewerbungen sind bis 31.12.2025 über das Online-Formular möglich. Das Unternehmen bietet zudem zahlreiche Benefits wie Urlaub und Zusatzrente.
Sie suchen nicht nur einen qualifizierten Ausbildungsbetrieb, sondern auch eine spannende Ausbildung in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.
Zum 01.09.2026 suchen wir an unseren Standorten in Heidelberg mehrere Auszubildende im Berufsbild Koch / Köchin (m/w/d).
Möchtest du bei uns deinen Berufsweg starten? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung vom 01.10.2025 bis 31.12.2025 über unser Online-Formular. Deine Fragen beantworten gerne Frau Nadolski (06221 54-364) oder Frau Straßer (06221 54-3579).
Wir schätzen die Vielfalt im Studierendenwerk Heidelberg und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Veröffentlicht am 01.10.2025
Studierendenwerk Heidelberg AöR
Personalabteilung, Marstallhof 1, 69117 Heidelberg
www.stw.uni-heidelberg.de/de/karriere
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.