Jobs in Heidelberg, Deutschland

• SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 80.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: Home Office
• Ref. 19520

• Fachliche Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems, sowie der Prozessabläufe
• Der Schwerpunkt liegt in der Abrechnung mit dem Modul PY, sowie Zeitwirtschaft mit dem Modul PT, sowie der weiteren SAP HCM Core Module
• Sicherstellung und Weiterentwickelung der Geschäftsprozesse in SAP HCM Core Modulen
• Erstellung einer Roadmap, Ausarbeitung von Anforderungsanalysen und Optimierungen, sowie den Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Führen von Schulungen und Workshops für Anwender und speziell auch für Key-User
• Vorbereitung und Erstellung notwendiger Unterlagen für Schulungen
• Unterstützen in der SAP HCM Anwenderbetreuung, sowie Support
• Fachliche SPOC, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP
• Langjährige Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCM
• Gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen
• Gute Kenntnisse im Customizing, ABAP-Grundkenntnisse von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, tiefgehendes Prozessverständnis, konzeptionell geprägte Arbeitsweise
• Gerne Erfahrung mit ESS, MSS, Fiori
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem geduldigem Auftreten, Kommunikationsstärke, Ausdauer, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit

Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit und flacher Hierarchie in einen dynamischen Unternehmen mit gegenseitiger Wertschätzung geprägter Firmenkultur

Bezahlt gut: attraktive feste Vergütung bei unbefristetem Arbeitsvertrag, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zum Englischkurs oder einer preiswerten Kantine.

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen

Hat Zukunft: Individuelle wertschätzende Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Ihre Arbeit gestalten Sie vom Home-Office aus. Wenn Sie ins Büro müssen, Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Sie haben Interesse? Kontaktieren Sie mich gerne: Daniel Korcack, Tel. +49 (0) 228 28 659 403, E-Mail: D.Korcack@karesources.com, Website: www.karesources.com