Jobs in Hanau, France

Standort : Remote innerhalb Deutschlands oder an einem der Office-Hubs (z. B. Berlin, Dresden, Köln, Leipzig, München)

Du willst nicht einfach irgendein Produkt verkaufen, sondern Teil einer echten Wachstumsgeschichte sein? Du schätzt Vertrieb, der strategisch und beratend ist – und suchst ein Umfeld mit klarer Vision, modernen Tools und einer Kultur, in der du dich weiterentwickeln kannst? Dann lies weiter.

Die Rolle

Für ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit starker Marktposition und internationalem Setup suchen wir mehrere Account Executives im Mid-Market-Segment .

In dieser Rolle übernimmst du den kompletten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest dabei eng mit Entscheider : innen in mittelgroßen Organisationen zusammen, häufig über mehrere Abteilungen hinweg. Der Fokus liegt auf beratungsintensigem Vertrieb mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Das Unternehmen verfolgt einen klaren Wachstumskurs – inklusive der strategischen Vorbereitung auf einen Börsengang . Du bekommst also nicht nur eine spannende Rolle, sondern wirst Teil einer echten Skalierungsreise.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb , idealerweise mit Full-Cycle-Verantwortung
• Starke Outbound-Mentalität – du gehst proaktiv auf neue Potenziale zu
• Sicherer Umgang mit mehrstufigen Vertriebsprozessen und komplexen Buying-Centern
• Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und eigenverantwortlich
• Erfahrung mit Stakeholdern aus z. B. HR, IT, Operations oder Marketing ist ein Plus

Was dich erwartet

• Ein mehrfach ausgezeichnetes Produkt in einem skalierbaren Technologiemarkt
• Agiles, internationales Team mit klarem Fokus auf Sales Enablement und Entwicklung
• Tech Stack auf Top-Niveau : u. a. Salesforce, Sales Engagement Tools, Analytics-Plattformen
• Flexible Remote-Optionen innerhalb Deutschlands & regelmäßige Onsite-Events
• Klar definierte Entwicklungsstufen, transparente Strukturen und echtes Ownership

Benefits? Definitiv.

• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen
• Langfristiges Beteiligungsmodell (Incentive-Plan) bereits ab Einstieg
• Zusätzliche Urlaubstage & Sonderregelungen im Sommer
• Jahresbudget für persönliche Weiterentwicklung & Gesundheit
• Fokuszeiten ohne Meetings & strukturierte Onboarding-Formate

SaaSlyte – dein Partner für SaaS-Sales-Karrieren

Was uns von klassischen Recruiting-Agenturen unterscheidet? Wir kommen selbst aus dem SaaS-Sales – als AEs, Teamleads oder Sales Leader. Dieses tiefgreifende Rollenverständnis fließt in unsere Beratung ein : praxisnah, ehrlich und auf Augenhöhe.

Wir verbinden Top-Talente mit zukunftsstarken Tech- und SaaS-Unternehmen – gezielt, individuell und mit echter Branchenkompetenz.

Diese Rolle klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns.

Noch nicht das Richtige? Lass uns trotzdem sprechen – wir finden gemeinsam die passende Option für dich.