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Ein Unternehmen für nachhaltige Bauprojekte in Nordrhein-Westfalen sucht einen Planer für Fassadensanierung. In dieser Rolle werden Sie Detail- und Werkplanungen für nachhaltige Holzfassaden entwickeln. Sie arbeiten mit modernster Technik und optimieren Planungsstandards. Ein abgeschlossenes Studium im Holzbauwesen oder entsprechende Meisterqualifikation sowie Erfahrung in der Planung sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein faires Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten!
Du bist Zimmerermeister, Tischlermeister oder Architekt und möchtest nachhaltige Bauprojekte mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Planer (m/w/d) für Fassadensanierung entwickelst du Detail- und Werkplanungen für nachhaltige Holzfassaden und trägst aktiv zur Zukunft des ökologischen Bauens bei. Du arbeitest mit modernster Technik und hast direkten Einfluss auf die Gestaltung unserer Projekte.
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🚒 Erstellung von Detail- und Werkplanungen für nachhaltige Fassadenprojekte
🚒 Konstruktion der Wandelemente an Hand 3D-Laser Aufmaß mit der Software SEMA
🚒 Erstellung von Zuschnittlisten, Bestelllisten für die Produktion
🚒 Durchführung von Aufmaßterminen & Gebäudeinspektionen vor Ort
🚒 Technische Abstimmung mit Bauherren, internen Teams & der Montageleitung
🚒 Sicherstellung der anerkannten Regeln der Technik und relevanter Normen
🚒 Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Planungsprozesse
🚒 Dokumentation & kontinuierliche Optimierung von Planungsstandards
✅ Abschluss als Zimmerermeister, Tischlermeister oder Studium im Holzbauwesen
✅ Erfahrung in der Planung von Bauprojekten
✅ Sicherer Umgang mit Excel, Sema & Projektmanagement-Tools
✅ Fähigkeit zur eigenständigen & strukturierten Arbeitsweise
✅ Kommunikationsstärke für Kundenkontakt bei Gebäudeinspektionen
✅ Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz
✅ Führungskompetenz, um Projekte eigenverantwortlich zu koordinieren
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🌱 Nachhaltige Bauprojekte – Arbeite mit dem natürlichen Werkstoff Holz & modernsten ökologischen Lösungen
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.