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Schlosser
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen Schlosser in Vollzeit für Verden (Aller). Zu den Aufgaben gehören Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen sowie mechanische Montagetätigkeiten. Der Kandidat sollte eine Ausbildung als Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder Industriemechaniker mitbringen. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und weitere attraktive Sozialleistungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen.
Aufgaben
- Durchführen von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen.
- Ausführen von mechanischen Montagetätigkeiten im Produktionsumfeld.
- Erkennen und Beheben von mechanischen Störungen im laufenden Betrieb.
Kenntnisse
Ausbildung
Vollzeit – 27283 Verden (Aller). Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Schlosser in Vollzeit.
- Durchführen von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- Ausführen von mechanischen Montagetätigkeiten im Produktionsumfeld
- Durchführen von WIG- und Elektroschweißarbeiten
- Erkennen und Beheben von mechanischen Störungen im laufenden Betrieb
- Ausbildung zum Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder Industriemechaniker
- Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Kostenloser E-Roller für deinen Arbeitsweg
- Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld
- iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung
- Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Michael Glintenkamp | michael.glintenkamp(at)bindan-personal.de | 0421 98985631
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.