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Arbeitgeber: Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Innendienstleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben.

Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Abteilung Fahrzeugtechnik, im Sachbereich KFZ-Werkstatt suchen wir Sie unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter*in Innendienst KFZ-Werkstatt (vergütet bis zur EG 9a TVöD).

Zum Innendienst gehören die Werkstattauftragsabrechnung, das Ersatzteillager sowie die zentrale Warenannahme und die Kleiderkammer für den ABK.

• Leitung Innendienst KFZ-Werkstatt mit derzeit vier Mitarbeitenden
• Mitarbeitende führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen
• Eigenen Verantwortungsbereich weiterentwickeln, z.B. Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsvorhaben vertreten, planen und umsetzen
• Betriebswirtschaftliche Aufgaben
• Ermittlung von Kenngrößen für die Erstellung des Wirtschaftsplanes und Erstellung der notwendigen Planungen für den Verantwortungsbereich
• Steuerung der Umsetzung und Einhaltung der Ergebnisse im laufenden Haushaltsjahr inkl. Jahresabschlusstätigkeiten
• Beschaffungswesen (Lager KFZ-Werkstatt und Kleiderkammer)
• Vorbereitung von Vergaben und Beschaffungen
• Begleitung von Vergabeverfahren aus Funktion der Fachabteilung
• Betreuung externer Dienstleister*innen
• Sonderaufgaben

• Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung
  • als Kfz-Mechatroniker*in mit kaufmännischem Verständnis
  • in einem kaufmännischen Beruf mit technischem Verständnis
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer großen KFZ-Werkstatt für Kommunalfahrzeuge / Nutzfahrzeuge
  • davon mind. zwei Jahre in der allgemeinen Verwaltung bzw. im Innendienst einer KFZ-Werkstatt
  • idealerweise im öffentlichen Dienst
• Erweiterte Kenntnisse in der Kreditoren-/Debitorensachbearbeitung idealerweise mit der Anwendung Business Central

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

• Eine kaufmännische Zusatzausbildung zum/zur Technischen Fachwirt*in (IHK) oder vergleichbar ist wünschenswert

In dieser Schnittstellenfunktion zwischen den betriebswirtschaftlichen und technischen Anforderungen der KFZ-Werkstatt überzeugt man durch kommunikative Kompetenzen. Als Key-User-Business Central entwickeln Sie die Kernthemen Finanzbuchhaltung, Einkauf, Verkauf und Lagerverwaltung in Ihrem Verantwortungsbereich weiter. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Sie übernehmen gerne Verantwortung und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich.

Die Stelle ist nicht teilbar.

• Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Tarifautomatik, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD zum Beispiel an Weihnachten und Silvester
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr
• Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit größtenteils Du‑Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
• Flexibilität: Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Landeshauptstadt Kiel sowie extern
• Gesundes Arbeiten: Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Naherholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
• Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände bzw. in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.02.2026 per E‑Mail anbewerbung@abki.de zu. Bitte fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Beachten Sie dabei, dass uns Ihre Bewerbung in einer PDF‑Datei und mit einer Dateigröße von maximal 10 MB erreicht.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über Ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Abteilungsleiter Helge Steffensen unter der Tel‑Nr.: (0431) 5854‑171 und unser Teamleitung Personal Jessica Antunovic unter der Tel‑Nr.: (0431) 5854‑274 gern zur Verfügung.