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Jobs in Gelsenkirchen, Germany

HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Duisburg
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Teilzeit (32 Std./Woche) und Vollzeit- hybrides Arbeiten (Remo[...]

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Teilzeit (32 Std./Woche) und Vollzeit- hybrides Arbeiten (Remo[...]
DIS Deutscher Industrie Service AG
Bremen
Remote
EUR 40,000 - 55,000

(Senior) Full Stack Developer Frontend (m / w / d)

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PLAYT.net AG
Düsseldorf
Remote
EUR 75,000 - 95,000

Senior BI + Data Engineer (Data Vault 2.0, Remote)

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Xcede Group
Dortmund
Remote
EUR 60,000 - 90,000

Senior Accountant 100% Remote (m/w/d) SAP 4/HANA FI

Senior Accountant 100% Remote (m/w/d) SAP 4/HANA FI
Page Personnel
Bonn
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Entwickler/ Berater (m/w/d) Sailpoint 100% Remote

Entwickler/ Berater (m/w/d) Sailpoint 100% Remote
Adecco Germany
Oldenburg
Remote
EUR 45,000 - 100,000

Privatlehrerin für Deutsch als Fremdsprache (Homeoffice...

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Nachhilfeunterricht
Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000

Lead Software Engineer

Lead Software Engineer
Edison Smart
Leipzig
Remote
EUR 110,000
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Full-Stack Developer

Full-Stack Developer
Stott and May
Hamburg
Remote
EUR 50,000 - 70,000

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Recklinghausen
Remote
EUR 40,000 - 60,000

Leadership Credit (m/w/d)

Leadership Credit (m/w/d)
Westhouse Group
Germany
Remote
EUR 80,000 - 120,000

Java Entwickler (gn)

Java Entwickler (gn)
Experis
Budenheim
Remote
EUR 80,000

Senior Data Analyst

Senior Data Analyst
Top Remote Talent
Dresden
Remote
EUR 55,000 - 80,000

English AI Trainer - Writers

English AI Trainer - Writers
Mindrift
Germany
Remote
EUR 20,000 - 40,000

(Senior) Data Privacy Specialist (m / w / d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich

(Senior) Data Privacy Specialist (m / w / d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich
Concentrix
Düsseldorf
Remote
EUR 65,000 - 90,000

Key Account Manager Automotive - Remote für die Region Süd / West (d / m / w)

Key Account Manager Automotive - Remote für die Region Süd / West (d / m / w)
AUTO1 Global Services SE & Co. KG
Stuttgart
Remote
EUR 50,000 - 75,000

Consultant SAP ERP Variantenkonfiguration (m / w / d)

Consultant SAP ERP Variantenkonfiguration (m / w / d)
ORBIS
Saarbrücken
Remote
EUR 55,000 - 85,000

AIRS Solutions Specialist

AIRS Solutions Specialist
Palo Alto Networks
Leipzig
Remote
EUR 80,000 - 120,000

Enterprise Account Executive

Enterprise Account Executive
Network Talent
Leipzig
Remote
EUR 100,000 - 110,000

DevOps Engineer OpenStack (m / w / d)

DevOps Engineer OpenStack (m / w / d)
NOVOLOS
Dortmund
Remote
EUR 60,000 - 80,000

Sales Professional (m / w / d) – SaaS / KI / PropTech

Sales Professional (m / w / d) – SaaS / KI / PropTech
EVANA AG
Leipzig
Remote
EUR 60,000 - 80,000

Area Sales Manager

Area Sales Manager
Mercury Hampton Ltd
Nürnberg
Remote
EUR 80,000 - 100,000

Senior Information Security Consultant

Senior Information Security Consultant
Zync.
Köln
Remote
EUR 110,000

IT-Assetmanager (gn)

IT-Assetmanager (gn)
Experis
Hamburg
Remote
EUR 70,000 - 86,000

Applikationsspezialist (m/w/d) für Norddeutschland

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Bruker Corporation
Germany
Remote
EUR 50,000 - 70,000

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HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Duisburg
Remote
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Job description

Für unseren Kunden suchen wir einen HR Manager (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. Als HR Manager (m/w/d) erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Kompetenz in der Personalverwaltung unter Beweis zu stellen und entscheidend zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Wenn Sie begeistert sind, ein engagiertes Team bei der strategischen Planung und Umsetzung von HR-Initiativen zu unterstützen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Ihre Vorteile

  • Erhalten ein solides monatliches Gehalt, das Ihre Leistungen angemessen honoriert
  • Arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und genießen somit langfristige Stabilität
  • Kostenlose Parkplätze sorgen für einen stressfreien Arbeitsweg und bequeme Anreise
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Humane Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitgestaltung eines Betriebsübergangs, mit Fokus auf eine reibungslose Integration und nachhaltige Personalstrategie
  • Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Unternehmensumstrukturierung, einschließlich strategischer Planung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Verantwortung für das Personalmanagement, von der strategischen Ausrichtung bis hin zur operativen Umsetzung aller HR-relevanten Themen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Gute Problemlösungskompetenz und ein starkes analytisches Denken
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Software und modernen Technologien zur Verbesserung der Personalprozesse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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