Jobs in Frankfurt, Germany
Remote : Teamleiter Application Management (m / w / d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Global Head of Life Sciences Center of Excellence (f / m / d)
NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH von bms
Principal / Senior-Staff Engineer
Cavendish Professionals
Remote Inhouse SAP Architekt / Entwickler (m / w / d)
APRIORI - business solutions AG
Energieberater/in im Homeoffice Raum Hannover (m/w/d)
Enwendo GmbH
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) - Region Braunschweig
thermondo
Customer Service - German speaking - 100% remote in Greece
Halvia Talent
Alltagsbegleiter (m/w/d) in der Pflege – Quereinstieg möglich
Hochberg Institut
Connect with headhunters to apply for similar jobs(Senior) Analyst CSIRT (all genders)- Cyber Security Incident Response Team
Orange Cyberdefense
Sales Manager - Public (m / w / d) (remote)
Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Product Marketing Manager (Enterprise) (m/f/d) in Berlin, Konstanz or Remote Germany
KNIME AG
Augmented Reality Co-Founder / Head of Growth (100 % remote) (m / f / d)
EWOR GmbH
Geschäftsführer (m/w/d) Sales als MBI im Homeoffice
Personaldock GmbH
Junior Sales Development Representative (m/d/w) 70.000 - 80.000 €
DIMPACT
(Senior) Kotlin / Java Fullstack Engineer mit Fokus Backend (all genders) - 100 % Remote
ImpressSol GmbH
Außendienstmitarbeiter Orthopädietechnik Deutschland Mitte (m-w-d)
djo-Deutsche Jugend in Europa Bundesverband e.V.
Projektmanager Ladenbau Einrichtung (m/w)
Personalpotetial Personalberatung
Pflegeberater*in für Beratungen nach 7a SGB XI
COMPASS Private Pflegeberatung GmbH
Remote : Teamleiter Application Management (m / w / d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im eHealth-Bereich sucht einen Teamleiter für den IT-Bereich Web Applications. Sie leiten ein IT-Team, administrieren Applikationen und betreuen hochverfügbare Datenbanken. Anforderungen sind eine abgeschlossene IT-Ausbildung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Gehalt liegt zwischen 70.000 und 90.000 €.
Qualifications
- Fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung.
- Erfahrung mit Web Application Servern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Teamleitung eines IT-Teams im Bereich Web Applications.
- Betrieb und Administration von JBoss, WildFly oder Tomcat Applikationen.
- Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MS SQL).
- Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services.
Skills
Education
Tools
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will.
Standort: Remote
Gehalt: 70.000 - 90.000 €
- Teamleitung eines IT-Teams im Bereich Web Applications
- Betrieb und Administration von JBoss, WildFly oder Tomcat Applikationen
- Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MS SQL)
- Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen
- Technische Ansprechperson in Projekten, Steuerung externer Provider
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar
- Fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung
- Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. JBoss, WildFly, Tomcat, IIS)
- Erfahrung mit Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux / Windows
- Kenntnisse im Bereich Automatisierung mit Ansible und Terraform wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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