EICS PD GmbH
UL Solutions
Logicalis Group (DE)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Hypoport AG (International, Group)
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
zollsoft GmbH
Bollmann Executives GmbH
Neo Temp GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Heilig und Reuther eCommerce GbR
Heilig und Reuther eCommerce GbR
AUTO1 Group
Boston Scientific
HR Heroes GmbH
Ein führendes Engineering-Unternehmen in Meckenheim sucht einen IT-Architekten für Testmanagement. Sie gestalten innovative Lösungen, analysieren komplexe Anforderungen und leiten Testaktivitäten für IT-Anwendungen. Die Position erfordert Bachelor-Abschluss oder umfassende Berufserfahrung in IT und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein langfristiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Als prämierter Engineering - Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert.
Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Ihr Wissen in zukünftige Projekte zu investieren?
Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position ist langfristig mit geplanter Übernahme.
Kontext: Konzeption, Entwicklung, Integration und Test von serviceübergreifenden und komplexen IT-Lösungen auf Basis von Vorgaben im Rahmen des Service Design sowie Durchführung von IT-Architektur Beratung der betroffenen Bereiche und des Kunden im Hinblick auf Anwendungen und IT-Technologien. Weiterhin sorgen Sie für eine bedarfsgerechte Umsetzung der geltenden IT Sicherheitsvorschriften und den Anforderungen des Datenschutzes.
Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.