Jobs in Dusseldorf, Allemagne
Personalreferentin (m / w / d) Recruiting • Administration • Personalentwicklung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Senior Accountant (m/w/d)
Head of Cloud Solution Architecture Europe (w/m/d)
Redakteur:in Mobilität im Ressort Unternehmen und Märkte (gn)
Barkeeper (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Teilzeit
Koch (m / w / d)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesZerspanungsmechaniker konventionell (m/w/d)
Praktikum/Werkstudent Digitales Lernen und Bildungskonzeption im Bereich DaF (w/m/d)
Industriemechaniker für die Montage (m/w/d)
Bauleiter (gn) Tiefbau und Straßenbau
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d/x)
Quereinsteigerin als Empfangsmitarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit
Senior Digital Controller (m/w/d)
Head of Cloud Solution Architecture Europe (w/m/d)
Disponent:in Bereich Beton
Bürokraft / Servicemitarbeiter Gebrauchtwagenankauf (d/m/w)
Elektroniker / Sicherheitstechniker - Großraum Duisburg (w / m / div.)
Cyber Defense Manager (m/w/d)
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – ambulant mit Telemedizin in Magdeburg
Business Analyst mit zentralem Fokus (m/w/d)
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Banking Specialist - Regulatory Hub DE
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell
Personalreferentin (m / w / d) Recruiting • Administration • Personalentwicklung
Über uns: Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzen wir unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung.
Arbeitszeit: Teilzeit: 25-30 Std. / Woche
Im direkten Kontakt mit der Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen.
- Recruiting & Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.
- Zusammenarbeit & Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.
- Arbeitsrecht & Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.
- Arbeitssicherheit & Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht, ist erforderlich. Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.
- Vielseitiges Arbeitsumfeld
- Attraktives Betriebsklima
- Kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütungselemente
Hier finden Sie gute Voraussetzungen, um Ihre persönliche Initiative und eigene Ideen umzusetzen. Für einen ersten Informationsaustausch sprechen Sie mit Lilli Hammer unter (Kontaktinformationen). Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an (E-Mail-Adresse).
Standort: Karl Kurz GmbH & Co. KG, Tullau, Kocherweg 10, 74538 Rosengarten-Tullau
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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