Jobs in Dusseldorf, Germany
Remote Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m / w / d)
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Remote Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m / w / d)
Job summary
Ein internationales Gesundheitsunternehmen sucht einen Senior Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in Kassel. In dieser Position gestalten Sie die Digitalisierung der HR-Prozesse und übernehmen Verantwortung in globalen Projekten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine innovationsgetriebene Arbeitsumgebung.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren Modulen.
- Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen und deren Schnittstellen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Beratung des HR-Bereichs mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors.
- Mitarbeit und Leitung von lokalen und globalen Projekten.
- Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Umsetzung und Dokumentation.
- Aktive Mitarbeit im 2nd-Level-Support und kontinuierliche Optimierung der Systeme.
Skills
Education
Für ein international führendes Unternehmen im Gesundheitsumfeld suchen wir einen Senior Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m / w / d), der die Digitalisierung der HR-Prozesse maßgeblich mitgestaltet und in globalen Projekten Verantwortung übernimmt. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem stabilen und zugleich innovationsgetriebenen Konzern einzubringen – und so die Zukunft der HR-IT-Landschaft aktiv zu prägen.
- Beratung des HR-Bereichs mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
- Mitarbeit und Leitung von lokalen und globalen Projekten
- Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Umsetzung und Dokumentation
- Aktive Mitarbeit im 2nd-Level-Support und kontinuierliche Optimierung der Systeme
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren Modulen
- Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen und deren Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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