AlphaConsult Premium KG
KAF Falkenhahn Bau AG
Raynet GmbH
newcare GmbH - parc Neumünster
FACT Werbeagentur GmbH
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Raynet GmbH
PHOENIX CONTACT Deutschland GmbH
WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG
Match4Solutions GmbH
PHP Professionals
GVO PERSONAL GMBH
actuell Personal GmbH
WAtG-medical GmbH
Dr. Walter GmbH
avitea GmbH work and more
Alpha-Med GmbH
Salzgitter AG
Union Asset Management Holding AG
Raynet GmbH
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Autohaus Bleker GmbH
Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG
Ein Personaldienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) für die Durchführung von Transporten und das Be- und Entladen von LKWs. Der erfolgreiche Kandidat benötigt eine gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und sollte zuverlässig sowie teamfähig sein. Die Stelle wird mit einer attraktiven Bezahlung und zusätzlichen Vorteilen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld angeboten.
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach! Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen. Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Lübbecke als Staplerfahrer (m/w/d).
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) persönlich, telefonisch oder via E-Mail.
Laura Kleinau
Personaldisponentin
T: 0571/779878-11
E-Mail: laura.kleinau@alphaconsult-premium.org
AlphaConsult Premium KG
Stiftsallee. 95a
32425 Minden
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.