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Werkstudent/in (w/m/d)
Résumé du poste
Ein Sportverein in Hamburg sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Sponsoring & Kommunikation. Die Rolle umfasst die Akquise von Förderern, die Betreuung von Sponsoren, und die Erstellung von PR-Inhalten. Ideal für Studierende im Bereich BWL oder Sportmanagement mit einer Affinität zum Teamsport. Die Mitarbeit erfolgt überwiegend im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten und direkten Gestaltungsmöglichkeiten im Vereinsaufbau. Bewerbungen sind per E-Mail willkommen.
Prestations
Qualifications
- Eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft im Homeoffice zu arbeiten.
Responsabilités
- Akquise potentieller Förderer und Unterstützung beim Partnernetzwerk.
- Erstellung von Präsentationen für Sponsoring-Pitches.
- Pflege der Website und Erstellung von Social-Media-Inhalten.
Connaissances
Formation
Outils
Über uns: Gemäß unserem Slogan STAY IN HAMBURG, PLAY IN HAMBURG haben wir, der Hamburg Handball-Deerns e.V., uns zum Ziel gesetzt talentierten und leistungswilligen jungen Handballerinnen einen Weg in Hamburg zu ebenen, ihren Traum einmal in der Bundesliga zu spielen zu realisieren. Wir verfolgen dabei einen ganzheitlichen Ansatz der Sport- und Berufsausbildung in Einklang bringt. Somit ist der Weg von der Leistungssportlerin zur Fach- und Führungskraft in unserem Zielbild fest verankert. Zur Unterstützung unseres Aufbaus suchen wir zum 01. März 2026 ein*e engagierte*n Werkstudent*in (m/w/d), der oder die Lust hat, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Deine Aufgaben:
- Akquise potenzieller Förderer für den HHD e.V. sowie Unterstützung beim Aufbau eines nachhaltigen Partnernetzwerks
- Ganzheitliche Sponsorenbetreuung für die SG HHD/AMTV Hamburg – von der Akquise über die Pflege bis zur Umsetzung der Werbeleistungen
- Erstellung von Präsentationen für Sponsoring-Pitches, Konzepte und Vereinsunterlagen
- Kommunikationsmaßnahmen wie Pflege der Website, Erstellung von Social‑Media‑Inhalten und Unterstützung bei PR-Themen
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Vereins (z. B. Partnerstruktur, Jugendkonzept, Kommunikation)
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, z. B. Organisation, Dokumentation und Abstimmung mit Kooperationspartnern
Dein Profil:
- Eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, Sportmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren Studiengängen
- Affinität zum Teamsport, idealerweise zum Handball
- Wohnort in Hamburg oder Umgebung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Offenheit für digitale Tools – Kenntnisse in Canva und WordPress sind von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand
- Eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einblick in den Aufbau eines innovativen Nachwuchsprojektes im Handball
- Praxisnahe Erfahrung im Sport‑ und Vereinsmanagement
- Kontakt zu spannenden Partnern aus Sport, Wirtschaft und Medien
- Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert: direkte Mitgestaltung des weiblichen Jugendhandballs in Hamburg
- Angemessene Vergütung
Bewerbung: Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und die Leidenschaft für den Handballsport teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Motivation, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an p.zufall@handball-deerns.de.
Kontakt: Für Rückfragen steht dir Pia Zufall als stellvertretende Vorsitzende des Hamburg Handball-Deerns e.V. unter obiger E-Mail gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Spitzenhandballs für Mädchen in Hamburg zu gestalten!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.