SAP MMSRM Inhouse

faktor s; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bekanntes deutsches Handelsunternehmen sucht einen Seniorberater für SAP MM/SRM, der die Beschaffungsprozesse in einem kleinen, renommierten Team gestaltet. Diese Position bietet echte Remote-Freiheit, wo nur 12 Präsenztage pro Jahr benötigt werden. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in SAP MM oder SRM/Ariba sowie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse verfügen. Ein strukturiertes Arbeitsumfeld wird geboten, wo Stabilität und Verlässlichkeit geschätzt werden.

Leistungen

375 Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Starkes Fundament in SAP-Prozessen rund um Beschaffung und Bestellwesen.
• Freude an strukturierter Prozessarbeit und sauberer Dokumentation.
• Erfahrung in SRM/Ariba ist vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung.

Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche und Gestaltung der Prozesse vom Forecast bis zur Beschaffung.
• Konfiguration und Verbesserung der MM-Prozesse.
• Integration von S/4 SAP F&R UDF und BTP-Apps.
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs im DevOps-Modell.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Kenntnisse

SAP MM

SAP SRM/Ariba

EDI/IDoc

Deutsch verhandlungssicher (mind. C1 Level)

Strukturierte Prozessarbeit

Jobbeschreibung

Dies ist ein Remote Job.

Stellen Sie sich eine Rolle vor in der Ihre SAP Beschaffungsexpertise nicht im Tagesgeschäft versickert sondern tatsächlich Wirkung entfaltet. Ein Umfeld in dem Sie Beschaffungsprozesse so gestalten können dass sie in einer Organisation mit hunderten Märkten jeden Tag messbaren Unterschied machen.

Genau dort sucht unser Mandant ein führendes bekanntes deutsches Handelsunternehmen Verstärkung in seinem internen Team als

SAP MM / SRM Inhouse (Senior) Berater (m / w / d)

wahlweise im Rheinland oder deutschlandweit aufgrund einer sehr arbeitnehmerfreundlichen Home-Office Regelung.

Warum diese Rolle gerade für erfahrene MM und SRM / Ariba ExpertInnen interessant ist :

Sie landen nicht in einer endlosen S / 4-PowerPoint-Welt sondern in einem kleinen seniorigen Team das seit Jahren gewachsen ist und pragmatisch arbeitet. Hier sitzt niemand daneben und kontrolliert. Sie arbeiten eigenständig mit kurzen Wegen und echter Wirkung und das auf Wunsch überwiegend remote. Zwölf Präsenztage im Jahr reichen um das Teamgefühl zu halten.

Die Aufgabe : was Sie prägt

• Sie beraten Fachbereiche sowie Produktteams und gestalten die Prozesse vom Forecast bis zur Beschaffung. Ihr Schwerpunkt liegt im SAP-MM Bestellwesen inklusive Lieferantenanbindung via EDI / IDoc EK-Kalkulationsschema und Schnittstellen in Logistik und angrenzende Module.
• Sie konfigurieren MM-Prozesse, verbessern Abläufe, bilden Anforderungen sauber ab.
• Sie begleiten die Integration von S / 4 SAP F&R UDF und individuellen BTP-Apps.
• Sie sorgen im DevOps-Modell für einen stabilen Betrieb. Incidents IDoc-Fehler, Verbuchungsabbrüche – alles Themen, die Sie strukturiert einordnen statt hektisch zu bekämpfen.
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, die Ihre Expertise schätzen und auf Augenhöhe diskutieren.
• Sie sind nicht nur Berater oder nur Operations : Sie verbinden beides und sehen wie Ihre Entscheidungen in der Praxis wirken.

Was Sie mitbringen sollten

• Starkes Fundament in SAP-Prozessen rund um Beschaffung und Bestellwesen mit SAP MM oder SAP SRM / Ariba
• EDI / IDoc-Know-how gerne aus einem Handelskontext
• Freude an strukturierter Prozessarbeit und sauberer Dokumentation
• Deutsch verhandlungssicher (mind. C1 Level)
• Branchenkenntnisse aus dem Handel sind vorteilhaft aber keine harte Voraussetzung. Erfahrung in SRM / Ariba kann ebenfalls wertvoll sein.

Warum sich ein Wechsel lohnen kann

Echte Remote-Freiheit : Arbeiten Sie von überall solange Sie für ca. 12 Tage / Jahr präsent sein können.

Stabilität Modernisierung : Sie halten R / 3 am Laufen und wachsen gleichzeitig in S / 4 hinein ohne den üblichen Transformationschaos-Druck.

Ein kleines senioriges Team : Kein politisches Labyrinth kein Silodenken.

Arbeitszeit die zu Ihrem Leben passt : 375-h-Woche flexible Zeiten 30 Urlaubstage.

Unbefristet langfristig realistisch : Keine Luftlösser nur ein Umfeld das Verlässlichkeit schätzt.

Wenn Sie ein SAP Warenwirtschafts-Profi sind der lieber gestaltet als verwaltet dann sollten wir sprechen. Gerne völlig unverbindlich im ersten Schritt.

Svante Freerksen

faktor s Executive Search & HR Tech

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