Jobs in Bonn, Deutschland
Anwendungstechniker (m / w / d) im Bereich Estrich
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BSI-2025-131 Referentin/Referent (w/m/d) im Referat W 26; unbefristet; Bonn
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Kaufmännischer Sachbearbeiter im Projektmanagement (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenProduct Owner (Platform Engineering) (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Programmberater (m/w/d) im Referat Philipp Schwartz-Initiative und Wissenschaftsfreiheit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit
stadtbörse GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenMedizinische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Spezialist (m/w/d) Mobile Device Management / MDM
TROVA Personal- und Managementberatung
Fahrer (w/d/m) Bonn (Spätschicht/Nachtschicht)
nextbike GmbH
Praktikum in der Abteilung Inlandsprojekte und Bildung (m/w/d)
CARE Deutschland e.V.
ZAG Menschen & Perspektiven: Lagerhelfer (m/w/d)
ZAG Menschen & Perspektiven
Bonn: Psychologe (m/w/d) für eine Jugendmaßnahme
Grone Hamburg
Studierende (w / m / d) für ein duales Studium (B.A.) - Arbeitsmarktmanagement oder Beratung fü[...]
Agentur für Arbeit Bonn
Chemielaborant / CTA / MTLA (m/w/d)
Alliance Medical Radiopharmacy
People Operations Officer (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein modernes Unternehmen in Bonn sucht einen People Operations Officer (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, die Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie die Implementierung von HR-Prozessen. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option und attraktive Zusatzleistungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder HR-Operations.
Aufgaben
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
- Erstellung und Überprüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten.
- Implementierung und Optimierung von Prozessen für externes Personal.
- Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in HR-Themen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen People Operations Officer (m/w/d) amStandort Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeitmit der Payroll-Abteilung
- Erstellung, Überprüfung und Korrektur von arbeitsrechtlichenDokumenten (Arbeitsverträge, Anhörungen des Betriebsrats,Arbeitszeugnisse, Mietverträge etc.) sowohl in Deutsch als auch inEnglisch
- Implementierung und Optimierung von Prozessen für externes Personal
- Begleitung und Umsetzung der Onboarding-, Versetzungs- undOffboarding-Prozesse
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Anfragen, Anliegenund HR-bezogenen Themen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Mitwirkung beiHR-Projekten
- Projektarbeit bei speziellen organisatorischen Anforderungen, jenach Bedarf
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mitSchwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oderHR-Operations
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung, daUnternehmenssprache
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systeme
- Strukturierte, gewissenhafte und dienstleistungsorientierteArbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Interesse an der Weiterentwicklung vonHR-Prozessen >
- Internationale Arbeitsumgebung mit spannendenEntwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem modernen Unternehmen
- Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option nach Einarbeitung
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Unser Kunde bietet
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 350691 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.