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E. Breuninger
Technischer Support für Privatpersonen
Job summary
Ein führender IT-Serviceanbieter in Nordrhein-Westfalen sucht selbstständige Helfer für Technik-Support über die HELFERLINE-App. Du erhältst faire Bezahlung von mindestens 40€/Stunde und wählst flexibel die Aufträge aus, die Du übernehmen möchtest. Die Anforderungen sind technisches Geschick und eine freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit.
Benefits
Qualifications
- Du musst Dich gut mit Computer, Handy und Co auskennen.
- Kein technisches Studium erforderlich.
Responsibilities
- Erhalte spannende und lukrative Aufträge in der HELFERLINE-App.
- Unterstützen von Kunden bei Neuinstallationen und Problemlösungen.
Skills
Wir sind der führende Anbieter von IT-Services für Privatkunden. Seit 2016 haben wir zehntausenden Menschen im ganzen D.A.CH.-Raum von deren Technikproblemen befreit. Wir arbeiten mit namhaften Partnern wie O2, MediaMarkt, A1, PYUR, Magenta, Hutchison Drei uvm. zusammen und unterstützen deren Kunden bei Neuinstallationen, Problemlösungen und technischen Fragen.
Bewirb Dich jetzt als selbstständiges Helferlein bei uns und erhalte schon bald spannende und lukrative Aufträge in der HELFERLINE-App. Dein Lohn: Mindestens 40€ pro Stunde! Dabei ist ganz egal, wo Du wohnst. Wir bieten unsere Services flächendeckend in Deutschland, Österreich und der Schweiz an.
- Technisches Geschick im Umgang mit Consumer Devices; Du brauchst also KEIN technisches Studium, sondern musst Dich nur gut mit Computer, Handy und Co auskennen
- Pünktlichkeit, Geduld, Hilfsbereitschaft und ein freundliches Auftreten
- Faire Bezahlung (mind. 40€/h) + ggf. Anfahrtspauschale und Boni
- Maximal flexibel: Du bist nicht bei uns angestellt und entscheidest, welche Aufträge Du übernehmen möchtest, keine Mindestverpflichtung, keine Bindung,freie Zeiteinteilung
- Auswahl aus einer Vielzahl unterschiedlicher, spannender Aufträge
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.