Leiter Fuhrpark (m/w/d)

EMBEKA Technologies GmbH; Elsendorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EMBEKA Technologies GmbH, ein führendes Unternehmen in der Fertigung von temporären Containeranlagen, sucht einen Leiter Fuhrpark, der für die strategische und operative Leitung des Fuhrparks verantwortlich ist. Diese Schlüsselrolle umfasst die Planung, Verwaltung und Optimierung eines großen Fahrzeugbestands, sowie die Digitalisierung der Fuhrparkmanagement-Systeme und die Zusammenarbeit mit internen Teams.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Firmenhandy

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung eines Fuhrparks.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe technische Affinität und Verständnis für Nutzfahrzeuge.

Aufgaben

• Leitung des Fuhrparks mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit.
• Planung und Optimierung des Fahrzeugbestands von 380 Fahrzeugen.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Zusammenarbeit mit der Werkstatt.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

Fuhrparkmanagement-Software

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort: Leiter Fuhrpark (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern, mit Standorten in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).

Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Strategische und operative Leitung des Fuhrparks mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit
• Planung, Verwaltung und Optimierung des internen Fahrzeugbestands (z. B. LKW, Stapler, Spezialfahrzeuge) von derzeit rund 380 Fahrzeugen und 80 Baumaschinen
• Sicherstellung der regelmäßigen Inspektionen, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen (TÜV, UVV) in Zusammenarbeit mit der Werkstatt
• Auswahl neuer Fahrzeuge, Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Budgetverantwortung
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. StVO, UVV, Umweltauflagen) sowie interner Richtlinien
• Sicherstellung einer optimalen Fahrzeugverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten
• Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Fuhrparkmanagement-Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Disposition, Werkstatt, Lagerlogistik und Unternehmensleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement, Logistik oder Fahrzeugtechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung eines internen Fuhrparks
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in Fuhrparkmanagement-Software und gesetzlichen Vorschriften (StVO, UVV)
• Hohes technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge und deren Wartung
• Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Führungserfahrung in der Transportlogistik

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte
• Modernste IT-Ausstattung
• Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern und Marken

Was uns wichtig ist

Wir haben hohe Ansprüche an uns selbst. Unser Ziel ist es, unseren Kunden schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung zu liefern — von Beratung, Planung, Produktion, Transport bis zur Montage.

Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovation sind unsere Kernwerte. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel handeln zu können.

So geht es weiter

• Bitte bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button.
• Bei Fragen können Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners nutzen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
• Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen.

Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung

Wir sichern höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihren Einstieg bei uns

Als neuer Mitarbeiter lernen Sie zunächst die Abläufe kennen, um schnell eigenständig arbeiten zu können. Sie werden von einem oder mehreren Ansprechpartnern begleitet, die Sie mit den Tätigkeiten vertraut machen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

*Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir manchmal die männliche Form. Wir begrüßen alle Bewerber unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.