Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Das bewirkst du bei uns
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, um wertvolle Praxiserfahrungen während deines Studiums zu sammeln und gleichzeitig einen Einblick in die Seminarorganisation eines innovativen Unternehmens zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Chance, als Praktikant im Bereich Seminarorganisation nicht nur dein theoretisches Wissen anzuwenden, sondern auch aktiv an der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren mitzuwirken.
Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, unvergessliche Lernerlebnisse für unsere Mitarbeiter zu schaffen!
Das bringst du mit
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.