Job Programm Finanzen für Berufserfahrene (m / w / d)

Rheinmetall AG; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Technologiekonzern in Deutschland sucht einen Teilnehmer für das Finanz Professional Programme. In dieser Rolle sind Sie für die Verbesserung der finanziellen Performance und die Weiterentwicklung von Prozessen verantwortlich. Erwartet werden ein erfolgreiches Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Treasury. Darüber hinaus sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich und Reisebereitschaft ist wichtig. Das Programm ermöglicht vielversprechende Karriereperspektiven und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Erfolgsbeteiligung

Fitness- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevantem Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Treasury.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der finanziellen Performance.
• Weiterentwicklung von Prozessen im Finanzbereich.
• Mitwirkung an Transformationsprojekten.

Kenntnisse

Finanzcontrolling

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

MS Office

Stakeholder Management

Flexibilität

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Excel

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Programm Finanzen für Berufserfahrene (m / w / d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf, München, Bremen, Kassel, Kiel, Deutschland

Ref.-Nr.: DE12093

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie suchen nach einem echten Sprungbrett für Ihre Karriere? Mit unserem Finance Professional Programme (m / w / d) bereiten wir Sie in 14 Monaten auf eine verantwortungsvolle Position im Bereich Finanzen vor. Begleitet durch persönliche Mentoren (m / w / d) und zielorientierte Fortbildungsmaßnahmen lernen Sie in vier nationalen und internationalen Stationen unterschiedliche Rheinmetall Divisionen und Gesellschaften kennen und bauen sich ein relevantes Netzwerk über alle Hierarchieebenen auf.

Abhängig von Ihren individuellen Erfahrungen, Stärken und Zielvorstellungen werden Einsätze in gesamten Spektrum des Finanzbereichs geplant - von Tätigkeiten mit eher strategischer Ausrichtung in der Holding bis hin zu operativen Aufgaben am Produktionsstandort. Der Fokus liegt beispielsweise auf folgenden Aspekten :

• Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der finanziellen Performance sowie Definition und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Weiterentwicklung bestehende Prozesse und Systeme im Finanzbereich zur effizienten Erreichung strategischer und operativer Ziele mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Mitwirkung an spannenden nationalen und internationalen (Transformations-)Projekten in einem dynamischen und wachsenden Umfeld

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Accounting, Steuern oder Treasury, idealerweise in einem internationalen Konzern, produzierenden Unternehmen oder dem Beratungsumfeld
• Ausgeprägte Kenntnisse im eigenen Fachgebiet erforderlich und erste Führungserfahrung von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und ERP-Systemen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke über Schnittstellen und Hierarchieebenen hinweg sowie Erfahrung im Stakeholder Management
• Hohes Maß an Flexibilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft im Rahmen des Programms

Start des Programms : 01.01.2025

Im Rahmen des Programms bieten wir Ihnen außerdem

• Vielversprechende Karriereperspektive nach Abschluss des Programms
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Begleitung durch persönliche Mentoren (m / w / d) und intensive Networking-Möglichkeiten
• Onboarding-Veranstaltung und professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Attraktive Konzernbenefits, z. B. Erfolgsbeteiligung, Fitness- und Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm, u. v. m.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.