REWE Gruppe
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Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Paderborn sucht einen kompetenten Teamleiter für die Frischetheke. Sie verantworten die Qualität der Waren, leiten Ihr Team, und setzen das Vertriebskonzept um. Genießen Sie zahlreiche Vorteile, darunter ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Einsatzmodelle. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist erforderlich, ebenso wie Kenntnisse über Frische und Qualität.
Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Regiemarkt GmbH Nord. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kundinnen und Kunden. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.
Was wir bieten:
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 936148)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale gleichermaßen willkommen sind.
Veröffentlichungsdatum: 11.09.2025
Unternehmen: REWE
Web: https://karriere.rewe.de
Bildquelle: https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.