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Jobs bei Rewe in United States

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Montabaur
EUR 40.000 - 55.000
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Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Schwarmstedt
EUR 40.000 - 55.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Bergkamen
EUR 30.000 - 36.000

Duales Studium Logistik (B.A.)

Duales Studium Logistik (B.A.)
REWE Gruppe
Eching
EUR 60.000 - 80.000

Aushilfe (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d)
PENNY
Wörth an der Donau
EUR 20.000 - 40.000
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Aushilfe (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d)
PENNY
Markt Indersdorf
EUR 20.000 - 40.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Altomünster
EUR 45.000 - 55.000

Aushilfe (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d)
REWE Gruppe
Bernau am Chiemsee
EUR 20.000 - 40.000
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Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)
PENNY
Erkheim
EUR 20.000 - 40.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Bad Feilnbach
EUR 45.000 - 60.000

Duales Studium Handel (B.A.)

Duales Studium Handel (B.A.)
REWE Gruppe
Dortmund
EUR 30.000 - 45.000

Projektleiter Bau (m/w/d)

Projektleiter Bau (m/w/d)
REWE Gruppe
Neu-Ulm
EUR 50.000 - 70.000

Duales Studium Handel (B.A.)

Duales Studium Handel (B.A.)
REWE Gruppe
Eching
EUR 60.000 - 80.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Feldkirchen
EUR 35.000 - 50.000

Kommissionierer (m/w/d)

Kommissionierer (m/w/d)
PENNY
Metzingen
EUR 20.000 - 40.000

Aushilfe (m/w/d) Großraum Bochum

Aushilfe (m/w/d) Großraum Bochum
REWE Gruppe
Bochum
EUR 20.000 - 40.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Hermannsburg
EUR 45.000 - 55.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Hilpoltstein
EUR 40.000 - 55.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Puchheim
EUR 45.000 - 60.000

Aushilfe (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d)
PENNY
Grenzach-Wyhlen
EUR 20.000 - 40.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Blankenheim
EUR 40.000 - 60.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Wittenburg
EUR 35.000 - 45.000

Aushilfe (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d)
PENNY
Obergünzburg
EUR 20.000 - 40.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Augsburg
EUR 40.000 - 60.000

Verkäufer (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d)
REWE Gruppe
Postbauer-Heng
EUR 30.000 - 35.000

Filialleiter (m/w/d)

PENNY
Montabaur
EUR 40.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Ort: 56410 Montabaur | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 905049

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen

  • Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
  • Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
  • Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden

  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
  • Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

  • Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
  • Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

  • Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
  • Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

  • Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
  • Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
  • Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
  • Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905049)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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