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Ein international tätiges Unternehmen in Kirchdorf im Wald sucht einen Lead Integration Architect (m/w/d). In dieser zentralen Rolle entwickeln Sie eine umfassende Integrationsstrategie für die gesamte Firmengruppe und arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten. Der ideale Bewerber bringt Erfahrung in der Implementierung von Integrationsplattformen sowie starke analytische Fähigkeiten mit. Von Bewerbern werden Exzellenz im Englisch sowie ideale Weise auch Kenntnisse in Deutsch erwartet. Besondere Leistungen umfassen attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore embrace the Flex Office concept: we work in a hybrid model with flexible working hours – both on-site and remotely.
As a Lead Integration Architect (m/f/d) at the Liebherr Group, you will assume a central role in the development and implementation of a company-wide integration strategy. Your goal is to harmonize the various IT systems and interfaces within the Group and align them for the future – always in accordance with the strategic objectives of the Liebherr Group.
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.
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Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert diestandortübergreifendenIT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Ümit Arici
uemit.arici@liebherr.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.