Jobs at Liebherr in Germany

• Moderation, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance-Aktivitäten innerhalb der Firmengruppe, mit Schwerpunkt auf Material- und IT-Compliance
• Fachliche Unterstützung der Compliance-Verantwortlichen in den Gesellschaften der Firmengruppe
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Trainings
• Monitoring und Bewertung ausgewählter Regularien, Richtlinien und Normen
• Konzeption, Definition und Implementierung gruppenweiter Compliance-Methoden
• Aktive Mitwirkung in unternehmensinternen Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Projekten
• Leitung oder Mitarbeit an ausgewählten Maßnahmen und Projekten im Compliance-Kontext
• Entwicklung, Pflege und Dokumentation gruppenweiter Compliance-Dokumente sowie eines zentralen Regulation Registers
• Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen der Compliance-Aktivitäten
• Vertretung der Unternehmensgruppe in externen Verbänden sowie aktive Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen
• Unterstützung bei der Budget- und Kostenplanung im Bereich Group Compliance
• Erstellung und Aufbereitung von Berichten im Rahmen des gruppenweiten Compliance-Reportings

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
• Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Corporate Responsibility, Umwelt oder Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf Material- oder IT-Compliance von Vorteil
• Fundiertes Verständnis gesetzlicher Anforderungen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Ausgeprägte Kompetenzen in Moderation und Präsentation
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
• Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit meets Raum für Kreativität
• Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken
• Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
• Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge