Jobs at Computacenter in Germany

Standort: Germany - Berlin, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Ratingen, Frankfurt, München, Ludwigshafen, Kerpen, Köln, oder Remote möglich | Job-ID: 207778 | Geschäftsbereich: Service Management & Service Delivery | Karriere-Level: Berufserfahrene; Management

Als Solution Manager / Lead Deal Architect bei Computacenter entwickelst und koordinierst Du komplexe Managed-Services- und IT-Outsourcing-Lösungen mit Fokus auf die besten Kundenlösungen. Du leitest unsere größten Deals und fungierst als zentrale Ansprechperson für die wichtigsten Ausschreibungen.

Deine Aufgaben

1. Entwicklung der Strategie und Architektur für die größten und komplexesten Deals in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachleuten aus Service, Transition und Finanzen.
2. Steuerung der Entwicklung kosteneffizienter Lösungsdesigns und Detailarchitekturen, Sicherstellung der Erfüllung aller Kundenanforderungen sowie Gewährleistung eines lückenlosen und leistbaren Gesamtdesigns.
3. Verantwortung für die Gesamtkosten der Lösung, basierend auf konsolidierten Einzelkalkulationen, und Vertretung des Deals mit Chancen- und Risikoprofil.
4. Sicherung der Qualität des Solution Designs und dessen Präsentation in den Angebotsbestandteilen.
5. Präsentation und Verhandlung der Lösungen auf Entscheiderebene mit Kunden sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Platzierung und Gewinnung überzeugender Angebote.

Dein Profil

1. Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Outsourcing-Business als Solution Manager, Solution Architect oder Lead Architect, inklusive Verantwortung für die Erstellung von Solution Designs.
2. Erfahrung in internationalen Managed-Services-Ausschreibungen zur Erstellung langfristiger Vertragsangebote.
3. Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Konzepte wie Kostenträgerrechnung, Grenzkostenbetrachtungen, Abschreibungs- und Leasingmodelle.
4. Erfahrung im Projektmanagement (inkl. Risk- und Change-Management), vorzugsweise mit Zertifizierung.
5. Leadership-Mindset und Erfahrungen mit digitaler Transformation.
6. Kenntnisse der relevanten IT-Standards (z. B. ITIL, ISO 27001, ISAE 3402, wünschenswert).
7. Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
8. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Wir bieten

1. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut.
2. Weiterentwicklung – Investition in Deine Fähigkeiten durch interne und externe Trainings, Fach- oder Managementkarrieren, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
3. Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar und authentisch.
4. Wertschätzung und Spaß – Unternehmensweites Award-Programm und Firmenevents.
5. Vergünstigungen und Mobilität – JobRad, Mitarbeitenden-PC-Programm oder Rabatte.
6. Urlaub – Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub.
7. Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm, auch mit E-Auto.