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Eine Personalberatung in Nordbayern sucht IT-Fachkräfte für verschiedene Beratungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier erhalten Sie Zugang zu einem breiten Netzwerk und werden transparent durch den Prozess begleitet, um zu den passenden Firmen zu gelangen. Der Fokus liegt auf einer individuellen Betreuung ohne Verkaufsdruck. Ideale Kandidaten haben Erfahrungen in den zentralen IT-Bereichen und sind offen für neue berufliche Impulse, um sich weiterzuentwickeln.
Sie arbeiten in der IT, haben sich in Ihrem Bereich ein solides Fundament erarbeitet – und merken, dass da vielleicht mehr möglich ist? Mehr Technologie, mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsfreiheit oder einfach ein Umfeld, in dem man nicht erklären muss, warum man Dinge automatisiert, dokumentiert oder sauber deployt? Genau solche Gespräche führe ich täglich.
In Nordbayern – rund um Nürnberg, Fürth, Erlangen, Bamberg, Regensburg, Bayreuth, Würzburg, Coburg, Hof und Schweinfurt – treffe ich auf Unternehmen, die wirklich nach Menschen suchen, die IT verstehen : nicht Tastendrücker, sondern Mitdenker. Menschen, die fragen „Warum?“ statt „Wie schnell?“, die technische Entscheidungen nicht dem Zufall überlassen und die beruflich weiterkommen möchten, ohne sich verbiegen zu müssen.
Ich erlebe dabei immer wieder dieselbe Situation : IT-Fachkräfte wissen oft gar nicht, wie gefragt sie sind und welche Optionen ihnen offenstehen. Genau hier begleite ich – ohne Verkaufsdruck, ohne Phrasen, ohne die übliche „Wir suchen Sie!“-Floskel. Wir schauen gemeinsam auf Ihre Erfahrung, Ihre Interessen, Ihren Tech-Stack und vor allem darauf, wohin Sie sich entwickeln möchten. Ob Richtung tiefere Spezialisierung, mehr Architektur, Cloud-Expertise, Security oder perspektivisch Führung – es gibt in dieser Region mehr Möglichkeiten, als man auf den ersten Blick sieht.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in der IT zwar angekommen sind, aber noch nicht da, wo Sie langfristig stehen möchten, dann lassen Sie uns sprechen. Vielleicht entsteht daraus ein konkreter nächster Schritt – vielleicht auch nur ein klareres Bild Ihrer Möglichkeiten. Beides lohnt sich
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.