Senior Software Developer (m/w/d)

acadon AG; Dortmund; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Holzindustrie in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Entwickler, der Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen übernimmt. Erfahrung im ERP-Umfeld und Kenntnisse in MS Dynamics 365 sind erforderlich. Die Rolle erfordert auch die Teilnahme an agilen Prozessen und die Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie Weiterbildungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge werden angeboten.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Individuelle Weiterbildungen

Moderne digitale Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten

Team- und Firmenevents

Zuschuss zur Altersvorsorge

Nachhaltig unterwegs mit JobRad

Gratis Getränke

Qualifikationen

• Erfahrener Entwickler oder auf dem besten Weg dahin.
• Erfahrung im ERP-Umfeld.
• Kenntnisse in MS Dynamics 365 Business Central.
• Beherrschung von Unit-/Integrationstests und CI/CD-Prozessen.
• Sichere Kommunikation auf Englisch und Deutsch.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen.
• Integration von Drittanbieterlösungen in Branchenlösungen.
• Aktive Teilnahme an Dailys und Sprints in einem agilen Umfeld.
• Verantwortung für Ausbildungsthemen.

Kenntnisse

Entwicklungs-Champion

Problemlöser

Scrum-Enthusiast

Mentor

Teamplayer

Ausbildung

Ausbildung im IT-Bereich

Tools

MS Dynamics 365 Business Central

Jobbeschreibung

IT trifft Holzbranche: Seit über 40 Jahren sind wir der Digitalisierungspartner für Holzhandel, Holzverpackung & Co. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Krefeld und Standorten in DACH & NL entwickeln wir smarte ERP-Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central – passgenau für die Anforderungen der Holzindustrie.

Was uns ausmacht: Branchen-Know-how, technologische Tiefe und echte Nähe zum Kunden. Wir sprechen Holz – digital.

Aufgaben

• Entwicklungs-Champion: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen. Dabei kümmerst du dich um die Analyse und Entwicklung von Kunden- und Marktanforderungen sowie deren Umsetzung in branchenspezifische Lösungen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte echten Mehrwert liefern.
• Problemlöser: Du konzipierst und realisierst eigenverantwortlich innovative Produktanforderungen – inklusive der Integration von Drittanbieterlösungen in unsere Branchenlösungen. Du denkst nicht nur in Systemen, du gestaltest sie.
• Scrum-Enthusiast & Perspektivischer Scrum Master: Du bringst dich aktiv in Dailys, Sprints und Retros ein und gestaltest die agile Zusammenarbeit mit. Perspektivisch übernimmst du die Rolle des Scrum Masters und entwickelst unser Team methodisch weiter.
• Mentor für Ausbildungsthemen: Du hast ein Herz für Wissenstransfer und kannst dir vorstellen, zukünftig Verantwortung für Ausbildungsthemen zu übernehmen.

Qualifikation

• Senior Developer Mindset: Du bist ein erfahrener Entwickler oder auf dem besten Weg dahin – mit dem Drive, Verantwortung zu übernehmen und andere mit deiner Expertise zu inspirieren.
• IT-Background: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich und bringst Erfahrung im ERP-Umfeld mit.
• MS Dynamics Pro: Du kennst dich mit MS Dynamics 365 Business Central (ehemals NAV/Navision) aus.
• Qualitätsfokus: Du beherrschst sauberen Code, Testing (Unit-/Integrationstests) und CI/CD-Prozesse, um robuste Lösungen zu liefern.
• Sprachgewandt: Du kommunizierst sicher auf Englisch und Deutsch – weitere Sprachen sind ein Plus.
• Teamplayer: Du arbeitest lösungsorientiert, effizient und mit echtem Teamgeist.

Benefits

• Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift: Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche
• Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche
• Work-Life, wie sie dir gefällt: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit & Remote-Option
• Teamspirit inklusive: Kollegiales Miteinander, motiviertes Team & regelmäßige Team- und Firmenevents
• Mehr fürs Morgen: Zuschuss zur Altersvorsorge & zum Deutschland-Ticket
• JobRad & Co.: Nachhaltig unterwegs mit dem Rad – plus attraktive Corporate Benefits
• Stay fresh: Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten – mit Salat-Tag & Co.