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Ein renommiertes Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung sucht einen Anwendungstechniker (m/w/d), um Neuwerkzeuge eigenverantwortlich zu bemustern. Die ideale Bewerbung kommt von einer Person mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Kunststoffeindustrie, Erfahrung mit Spritzgussmaschinen, sowie hoher Lösungs- und Qualitätskompetenz. Es werden flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld geboten.
Jeden Tag halten Sie ein Produkt von MENSHEN in Ihren Händen. Ob Körperpflege, Reinigungsmittel oder Lebensmittel – wir gehören bei der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffverpackungen weltweit zu den führenden Anbietern der Markenhersteller. Mit einem kompetenten und engagierten Team sowie modernsten Fertigungseinrichtungen blicken wir auf eine über 50-jährige Erfahrung im Bereich der Kunststofftechnik zurück. Die Zukunft ist für uns nicht nur Herausforderung, sondern permanenter Antrieb für positive Veränderungen.
Als Hersteller von Kunststoff-Verschlüssen sehen wir uns mit unseren Innovationen als Teil einer nachhaltigen Verpackungswirtschaft. Unser Hauptsitz liegt im Herzen des Sauerlands und hat einen hohen Freizeitwert – wir beschäftigen an unseren Standorten Europa, Nord- und Süd-Amerika sowie Asien mehr als 1.400 Menschen. Als Familienunternehmen bieten wir vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Die folgende Stelle ist ab sofort zu besetzen:
Anwendungstechniker (m/w/d)
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) können Sie ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen. Bitte teilen Sie uns Ihre aktuelle Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung, Frau Marie Kirchhoff, gerne unter der Rufnummer 02721/518-0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.