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807 postes de

Java à Allemagne

Senior Consultant (m/w/d) Software Development Java

MID GmbH

Nürnberg
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours
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Softwareberater (m/w/d)

UPSTAIRGOPERSONALDIENSTE GMBH - IT

Plochingen
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Erfahrener Java - Entwickler / in gesucht

Intercon Solutions GmbH

Gütersloh
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Java / Python Developer | Remote (m/w/d)

Reemento GmbH

Bielefeld
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Software Engineer - Backend/Java, JVM (m|w|d)

Comsysto Reply GmbH

München
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours
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Backend Softwareentwickler Java (m/w/d)

FERCHAU GmbH

Ulm
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Java Fullstack Entwickler (w/m/d)

Characters Recruiting

Memmingen
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Senior / Junior Java-IT-Anwendungsentwickler (w/m/d) für unser Bestandsführungssystem

VHV Allgemeine Versicherung AG

Hannover
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
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(Junior) Java Backend Developer (w/m/d) Plattform-Entwicklung

ADITO Software GmbH

Landshut
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Duales Studium (Angewandte-)Informatik 2026 (w/m/d)

MAIT GmbH

Herne
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Java-Entwickler (m/w/d)

indibit

Bayreuth
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

Fullstack Software Engineer (w/m/d) – Commerce Platform / Team Fulfill

INTERSPORT Digital GmbH

Heilbronn
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Praktikant / Werkstudent Management Advisory mit Schwerpunkt AI Engineer (w/m/d)

BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Allemagne
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Senior Data Engineer (m/w/d)

q.beyond AG

Allemagne
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

(Senior) Software Developer – Kotlin / Java (m/f/d)

Riedel Communications

Wuppertal
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Application Manager (m/w/d)

TechMinds GmbH

Worms
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Softwareentwickler C++ / Java – sicherheitskritische Systeme (m/w/d)*

Tagueri AG

München
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Senior Systems Engineer - Business Applications (m/w/d)

BWI GmbH

Allemagne
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Software Engineer Java - Electronic Warfare Ground Support Systems (m/w/d) für AIRBUS Defence a[...]

SimpleXX GmbH

Manching
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Junior Developer Utilities (a)

enmore consulting ag

Griesheim
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Software Entwickler Java (m/w/d)

NEYC Personalconsulting

München
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
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Java Entwickler / Developer (m / w / d) bis zu 9.600€ brutto

Astriol academics GmbH

Hannover
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Softwareentwickler C++ / Java – sicherheitskritische Systeme (m/w/d)*

Tagueri AG

Stuttgart
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Softwareentwickler C++ / Java – sicherheitskritische Systeme (m/w/d)*

Tagueri AG

Berlin
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Softwareentwickler C++ / Java – sicherheitskritische Systeme (m/w/d)*

Tagueri AG

Hambourg
Sur place
EUR 65 000 - 85 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : HelferPostes : GeschaftsfuhrerPostes : LieferungPostes : KulturmanagementPostes : LebensmittelPostes : ModeratorPostes : Mechanical EngineerPostes : Online Marketing ManagerPostes : UnternehmenskommunikationPostes : Kunstler

Principales entreprises:

Postes chez Mercedes BenzPostes chez DhlPostes chez FressnapfPostes chez ZeissPostes chez FreseniusPostes chez HensoldtPostes chez BaywaPostes chez DkbPostes chez S OliverPostes chez Optima

Meilleures villes :

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MID GmbH
Nürnberg
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Ein führendes Unternehmen in Softwareentwicklung in Nürnberg sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit Java- und Microservices-Expertise. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Entwicklungsprozess und arbeiten an innovativen Lösungen. Dabei erwartet Sie ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie ein attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Prestations

Hybrides Arbeitsmodell
Attraktives Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und Softwareentwicklung.

Responsabilités

  • Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungsprozess in Kundenprojekten.
  • Implementierung von CI / CD Pipelines.
  • Entwicklung und Pflege von Services in einer Microservice-Architektur.

Connaissances

Java
Microservices
Git
Springboot Framework
Docker
API-Dokumentationen
Python
Terraform
Ansible
Scrum
Kanban

Formation

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Outils

Docker
Kubernetes
Description du poste
Permanent employee,Full-time· Nürnberg, Home Office

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

MID – Driving Continuous Transformation

Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit Java und Microservices-Expertise (Full Stack).

  • In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.
  • Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab.
  • Du wirkst an fachlichen und technischen Systementwürfen von (Web-)Anwendungen mit.
  • Du setzt diese Entwürfe um und verantwortest sowohl die Programmierung als auch die Implementierung der Anwendungen.
  • Dabei bringst Du Deine Expertise und Erfahrung im Umfeld innovativer Softwarelösungen unter Nutzung von Java ein.
  • Die anschließende Qualitätssicherung, Tests, Inbetriebnahme und Unterstützung in verschiedenen Projekten runden Dein Aufgabengebiet ab.
  • Mit Interesse für fachliche Architekturen entwickelst du Services in einer Microservice-Architektur und pflegst bestehende Systeme.
  • Du implementierst CI / CD Pipelines.
  • In deinem Alltag setzt du Clean Code und Clean Architecture ein und unterstützt das Team dabei, diese ebenfalls einzusetzen.
  • Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität.
  • Du hast Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), dem Springboot Framework, Datenbanken, Docker und mit API-Dokumentationen.
  • Erste Erfahrungen mit Terraform und Ansible oder Kenntnisse in Python sind von Vorteil.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, außerdem arbeitest Du gerne in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.
  • Eine Zertifizierung nach iSAQB Certified Professional for Software Architecture ist ein Plus.
  • ISO/IEC 25010, SQuaRE, Docker und Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter.
  • Du punktest durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.
  • Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.
  • Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
  • Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen . Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
  • Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
  • Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
  • Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm .) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad , Sportgruppen, Sabbatical uvm .).
Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
Mobil: 0151 43860149
E-Mail: p.dueber@mid.de

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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