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Tester Web-Plattform

Experis GmbH

Köln

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Telekommunikationsbranche sucht einen Tester (gn) für Web-Plattformen in Köln. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und das Testing von Web-Komponenten mit React, begleitest den gesamten Prozess von der Idee bis zur Auslieferung und stellst die Einhaltung der Barrierefreiheitsstandards sicher. Die Stelle erfordert Erfahrung in agilen Methoden sowie in manuellem Testen. Ein ansprechendes Arbeitsklima und flache Hierarchien werden geboten.

Leistungen

Transparente Bezahlung nach Tarifvertrag
Persönliche Betreuung
Flache Hierarchien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

  • Erfahrung im Testen mit einer starken Affinität für manuelles Testen.
  • Kenntnisse in Selenium, Playwright und TypeScript.
  • Erfahrungen in agilen Methoden, insbesondere Scrum und Kanban.

Aufgaben

  • Konzeption von wiederverwendbaren Web-Komponenten mit React.
  • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses bis zur Auslieferung.
  • Durchführung stabiler Regressionstests durch manuelle Tests und Testautomatisierung.

Kenntnisse

Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Manuelles Testen
Selenium in Java
Playwright
TypeScript
WCAG-Anforderungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Jobbeschreibung
Overview

Für ein Kundenprojekt in der Telekommunikationsbranche sucht ExperisDich als Tester (gn) Web-Plattform am Standort Köln.

Experisist in Deutschland die erste Wahl für erfolgreiche Unternehmen, wenn es um passgenaues Personalmanagement, Recruiting und Projektunterstützung geht. Wir haben das richtige IT-Projekt für Dich.

Unser Angebot an Dich
  • Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 5500€ brutto/Monat zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell und unkompliziert um Dein Anliegen und bereiten Dich professionell auf Bewerbungsgespräche vor
  • Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit
  • Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Dein Profil erst nach Rücksprache mit Dir bei unserem Kunden vorgestellt
Das sind Deine Aufgaben als Tester
  • Gemeinsam mit einem Team aus den Bereichen Entwicklung, Design und Product Owning konzipierst Du wiederverwendbare Web-Komponenten mit React
  • Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess, von der ersten Idee bis zur Auslieferung
  • Du hinterfragst bestehende Konzepte, prüfst Anforderungen und kommunizierst mit Konsumenten, um Komponenten bestmöglich umzusetzen
  • Besonders wichtig sind Barrierefreiheit (WCAG), Cross-Browser-Support und Usability. Daher arbeitest Du eng mit Design und Entwicklung zusammen und hilfst damit, robuste und nutzerorientierte Komponenten zu bauen
  • Du gewährleistest ein stabiles Regressionstesting durch die Kombination aus manuellen Tests und Testautomatisierung
Damit überzeugst Du uns
  • Du lebst agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie die Methoden des agilen Testens und mögliche Hürden, die damit einhergehen
  • Du besitzt eine Affinität für manuelles Testen
  • Du bringst Erfahrung im Test von WCAG-Anforderungen mit und entwickelst einen Code auch im Pair Programming mit den Entwicklern weiter
  • Du bist sicher in Selenium in Java sowie Playwright und TypeScript
  • Du kannst auf verhandlungssichere Deutschkenntnisse zurückgreifen
Konnten wir Dich überzeugen?

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbunginklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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