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Job summary
Ein führendes IT-Unternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Senior Java Entwickler. Sie werden an der Modernisierung des IT-Kernsystems der Techniker Krankenkasse mitarbeiten, insbesondere im Bereich der Microservice-Architekturen. Erwartungen umfassen mehrjährige Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, und Deutsch. Diese Position bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit ca. 60 % Remote und 40 % vor Ort. Der Einsatz startet im März 2026 und ist auf 12,5 Monate angelegt.
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Java Entwickler in großen Softwareprojekten.
- Fundierte Erfahrung mit Microservice-Architekturen.
- Erfahrung in der Modularisierung monolithischer Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Responsibilities
- Weiterentwicklung und Modernisierung eines zentralen Java-basierten Kernsystems.
- Konzeption und Umsetzung einer microservicebasierten Zielarchitektur.
- Übernahme von Architekturentscheidungen in enger Abstimmung mit dem Team.
- Entwicklung robuster, wartbarer und performanter Backend-Services.
- Mitarbeit in einem agilen Teamsetup (Scrum / Kanban).
Skills
Im Rahmen des Modernisierungsvorhabens TKeasy 2.0 wird das operative Kernsystem der Techniker Krankenkasse schrittweise von einer monolithischen Architektur in eine moderne, modular aufgebaute Microservice-Landschaft überführt. Der Fokus liegt auf dem fachlich anspruchsvollen Produktbereich Wahl- und Zusatztarife, der zentrale sozialversicherungsrechtliche Prozesse abbildet.
Gesucht wird ein erfahrener Senior Java Entwickler, der sowohl tief in der Softwareentwicklung als auch in architektonischen Fragestellungen zu Hause ist und aktiv an der Neuausrichtung der Systemlandschaft mitwirkt.
- Weiterentwicklung und Modernisierung eines zentralen Java-basierten Kernsystems im Rahmen von TKeasy 2.0
- Konzeption und Umsetzung einer microservicebasierten Zielarchitektur auf Basis moderner Java-Technologien
- Modularisierung und schrittweise Ablösung bestehender monolithischer Systembestandteile
- Übernahme von Architekturentscheidungen in enger Abstimmung mit dem Team und der Zielarchitektur
- Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen im Umfeld sozialversicherungsrechtlicher Prozesse
- Entwicklung robuster, wartbarer und performanter Backend-Services
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, anderen Entwicklungsteams und Architekten
- Mitarbeit in einem agilen Teamsetup (Scrum / Kanban)
- Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und technische Standards
- Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Java Entwickler in großen Softwareprojekten mit mehreren beteiligten Entwicklern
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Java 25 (aktueller LTS-Stand)
- Spring Boot
- Hibernate / JPA
- Oracle Database
- Kafka
- Fundierte Erfahrung mit Microservice-Architekturen
- Praxiserfahrung in der Neukonzeption und Modernisierung bestehender Systemlandschaften
- Erfahrung in der Modularisierung monolithischer Anwendungen
- Sicherer Umgang mit:
- Git / GitHub
- Gradle
- Docker oder Podman
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
- Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in komplexe fachliche Domänen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Einsatzform: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsmodell:
- ca. 60 % Remote
- ca. 40 % vor Ort
- Start: ab 15.03.2026
- Laufzeit: bis 31.03.2027 (ca. 12,5 Monate)
- Auslastung: Vollzeit (40 Std./Woche)
- Mitarbeit an einem der zentralen IT-Kernsysteme der Techniker Krankenkasse
- Hoher fachlicher und technischer Anspruch
- Aktive Mitgestaltung einer langfristigen Zielarchitektur
- Kombination aus Architektur, Entwicklung und fachlicher Tiefe
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.