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Ein führendes Softwareunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Fullstack-Entwickler (m/w/d), der für die Weiterentwicklung von SAP E-Commerce-Lösungen zuständig ist. Der Kandidat sollte Erfahrung in Java und Webtechnologien haben sowie kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch mitbringen. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungen.
Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer Relationship Management.
Wir bieten unseren Kunden von der strategischen E-Business Beratung bis zur technischen Realisierung alle nötigen Dienstleistungen. Unsere Kernkompetenzen befinden sich in der Beratung von Unternehmen und bei der Implementierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen, um über verschiedene Kanäle mit Kunden und Lieferanten elektronisch unterstützt zu kommunizieren.
In der Fullstack-Webentwicklung gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer SAP E-Commerce-Lösungen im internationalen B2B-Umfeld. Dabei setzen Sie moderne Webtechnologien ein, um vielfältige Kundenprojekte auf Basis von Java erfolgreich umzusetzen. Sie arbeiten eng mit unseren erfahrenen Softwareentwicklern und Projektmanagern zusammen, um reibungslose Projektübergaben zu gewährleisten.
Ihre mögliche Karriereentwicklung: Mit zunehmender Erfahrung können Sie Ihren Verantwortungsbereich erweitern – von der Entwicklung präziser Anforderungsanalysen bis zur eigenständigen Konzeption moderner Webanwendungen. Darüber hinaus können Sie sich zum Projektmanager entwickeln, Verantwortung für Projekte übernehmen und bei bestehenden Kundenprojekten neue Aufträge akquirieren.
Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.