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Ein internationales IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Essen sucht einen SAP BTP Cloud Software Engineer (m/w/d). Diese Position ermöglicht flexible Arbeitsbedingungen und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung von Anwendungen im SAP-Fiori-Umfeld. Ideale Kandidaten haben tiefe Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung sowie eine Ausbildung im SAP-Umfeld. Das Unternehmen bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Sozialleistungen.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial ein marktführendes, international tätiges IT‑Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf SAP Beratung. Die Position SAP BTP Cloud Software Engineer (m/w/d) befindet sich in der Zentrale, ist aber auch remote oder am Standort Essen realisierbar. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine offene Kultur auf Augenhöhe, familiäres Arbeitsumfeld, Innovationskraft und internationales Netzwerk aus. Interne Schulungen und der SAP E‑Learning Hub unterstützen Sie beim Aufbau von SAP S/4HANA Kenntnissen. Die Zusammenarbeit erfolgt typischerweise in Du‑Kultur. Die Reisebereitschaft ist gering; gelegentliche Einsätze beim Kunden sind möglich.
Wenn Sie mal nicht im Home‑Office arbeiten, kommen Sie bequem mit gängigen Verkehrsmitteln oder parken vor der Tür. Die Arbeit kann auch remote erfolgen, gelegentlich vor Ort beim Kunden. Sie arbeiten mit sympathischen Kollegen in einer familienfreundlichen, lockeren Arbeitsatmosphäre. Es besteht die Möglichkeit, sich weiterzubilden; moderne Arbeitsmittel und Büroräume sowie Firmenlaptop und Handy sind vorhanden. Kurze Entscheidungswege erleichtern das Arbeiten. Die Position berichtet dem SAP‑Leiter. Das Unternehmen verfolgt nachhaltige Ziele und unterstützt individuelle Home‑Office Regelungen.
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich an
Daniel Korcack
E‑Mail: D.Korcack@karesources.com
Telefon: +49 (0) 228 28 659 403
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.