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Computacenter AG & Co. oHG
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E. Breuninger GmbH & Co.
Den passenden IT Experten für Ihr Unternehmen zu finden, erfordert maximalen Einsatz sowie eine ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz Ihres Personalberaters. Als der Spezialist in der Vermittlung von IT Experten rekrutieren wir die am besten geeigneten Kandidaten für Ihre Vakanz in Festanstellung oder auf Projektbasis zeitnah und erfolgreich.
Grundlage eines jeden Besetzungsprojektes ist eine detaillierte Anforderungsanalyse Ihrer IT Vakanz. Im offenen Dialog definieren Sie gemeinsam mit Ihrem persönlichen, fachlich spezialisierten IT Personalberater ein realistisches Anforderungsprofil.
Auf Basis der Anforderungsanalyse erfolgt die Identifikation und Ansprache geeigneter IT Spezialisten für Ihre Vakanz. Dabei nutzen wir alle zielführenden Kanäle der modernen Personalsuche.
Ziel unserer Kandidatensuche soll es nicht sein, den höchstqualifiziertesten Bewerber zu identifizieren, sondern den „richtigen“ Mitarbeiter für Sie auszuwählen. Deswegen prüfen wir neben den fachlichen auch die persönlichen Kompetenzen der Kandidaten.
Mit Ihren Wunschkandidaten gehen Sie in den individuellen Bewerbungsprozess. Wir unterstützen Sie durch eine effiziente Terminierung und bereiten sowohl Sie als auch den Kandidaten auf das gemeinsame Kennenlernen vor.
Während der Entscheidungsphase stehen wir Ihnen als Berater zur Seite. Auf Wunsch moderieren wir die Vertragsverhandlungen und achten darauf, dass beide Parteien mit dem Ergebnis zufrieden sind.
Wir bieten Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit an:
Sprechen Sie uns gerne für weitere Informationen zu dem für Sie bestmöglichen Suchauftrag an.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.