R.H. Personalmanagement GmbH
Ostermann Gruppe
R.H. Personalmanagement GmbH
A3 Personaldienstleistungen GmbH
Ostermann Gruppe
Abifor AG
TimePartner Group GmbH
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
SOMI Solutions GmbH
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
abakus Personal GmbH & Co. KG
Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG
SOMI Solutions GmbH
Detmers Personaldienstleistungen GmbH
Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung
FOXJOBS AG
horst weyer und partner GmbH
Knauf Ceiling Solutions
Me-Ma-Tec Industriedienste GmbH
Vion GmbH
AOK-Klinik Rügen
Eine Personalmanagementgesellschaft sucht ab sofort mehrere Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Planung, Montage und Inbetriebnahme von Geräten. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitkonten, zusätzliche Zahlungen und persönliche Betreuung. Bewerbungen sind direkt über die Jobanzeige möglich.
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort mehrere Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wermelskirchen.
R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 4 Standorten in NRW aktiv.
Bewirb Dich direkt auf diese Jobanzeige oder auf www.rh-personal.de
Unsere Recruiter werden sich innerhalb von 24h bei Dir melden um erste Fragen zu klären und um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Telefon: +49(0)2191 4645480
Die R.H. Personalmanagement GmbH übernimmt keinerlei Fahrtkosten für Bewerbungs-/ Vorstellungsgespräche.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.