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Elektroniker (m/w/d)
Résumé du poste
Ein Personalmanagement-Unternehmen in Kaufbeuren sucht ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) zur Analyse und Reparatur fehlerhafter Elektronikbaugruppen. Sie dokumentieren Fehler und unterstützen bei der Endprüfung. Relevante Kenntnisse in Elektronik und Berufserfahrung in der Reparatur sind Voraussetzung. Vorteile sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen. Eine selbstständige Arbeitsweise ist von Vorteil.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker für Geräte und Systeme.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik, Löten und Mechanik.
- Berufserfahrung in der Reparatur elektronischer Baugruppen.
- Selbstständige Arbeitsweise.
- Gute EDV Kenntnisse sind von Vorteil.
Responsabilités
- Selbstständige Analyse und Reparatur fehlerhafter Elektronikbaugruppen.
- Dokumentation der gefundenen Fehler.
- Festlegung von internen Abstellmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Endprüfung der Baugruppen.
- Ansprechpartner für das Testpersonal im Arbeitsbereich.
Connaissances
Formation
Outils
Für unseren Kunden in Kaufbeuren suchen wir ab sofort einen
- Eigenständige Analyse und Reparatur fehlerhafter Elektronikbaugruppen
- Dokumentation der gefundenen Fehler und Rückmeldung von fehlerhaften Baugruppen in die beteiligten Abteilungen
- Festlegung von internen Abstellmaßnahmen
- Unterstützung bei der Endprüfung der Baugruppen nach Vorgaben der Fertigungsdokumente
- Ansprechpartner bei fachlichen Fragen für das Testpersonal im zugewiesenen Arbeitsbereich
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik, Löten und Mechanik
- Berufserfahrung in der Reparatur elektronischer Baugruppen
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Gute EDV Kenntnisse sind von Vorteil
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Option auf Übernahme
- Schichtzulagen nach den GVP Tarifvertrag
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.