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Eine innovative IT-Firma in Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen IT-Spezialisten, der die hybride IT-Infrastruktur sowie die Microsoft 365 Umgebung verwaltet. Die Stelle erfordert mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit. Es wird Flexibilität, Weiterbildung und ein unbefristeter Vertrag geboten.
Du willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern sie aktiv weiterentwickeln? Du bist in der Microsoft-Welt zu Hause und hast Lust, unsere hybride Infrastruktur mitzugestalten – von Netzwerken über Cloud-Security bis hin zu Microsoft 365? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil von Mpire, dem kaufmännischen Zentrum der RIVA-Gruppe. Wir übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Immer präzise, effizient und mit Blick fürs große Ganze. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist ein wertvolles und langfristiges Teammitglied. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Entwicklung, Vielfalt und Teamgeist lebt.
Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend.
Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg.
Hast du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich gerne bei uns – unkompliziert und direkt unter: karriere@mpire.gmbh
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.