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Sales Manager (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein renommiertes Unternehmen im Automotive-Bereich sucht einen Sales Manager in Wolfsburg. Die Stelle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung, vorzugsweise in der Automobilbranche. Ideale Kandidaten sollten auch Erfahrung mit Interior/Sitzsystemen mitbringen. Neben einem modernen Arbeitsplatz bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und eine Altersvorsorge. Die Möglichkeit besteht, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Der letzte Arbeitgeber sollte aus der Automobilbranche kommen.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Interior/Sitzsysteme.
Aufgaben
- Neukundengewinnung und Erschließung neuer Märkte.
- Aufbau des Sales Bereichs und Entwicklung neuer Strukturen.
- Implementierung geeigneter Prozesse im Sales Team.
Kenntnisse
Ausbildung
Unser Kunde, ein renommierter Player im Automotive-Bereich sucht einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit in Wolfsburg mit 2-3 Tagen Homeoffice.
Unser Kunde entwickelt und fertigt Fahrzeugsitze und Sitzstruktur-Komponenten an diversen Standorten weltweit.
Die Kernkompetenz unseres Kunden liegt in der Verbindung von Mechanik, Elektrik, Elektronik und Sensorik. Jeder zweite Neuwagen weltweit ist mit mindestens einem seiner Produkte ausgestattet.
- Du erschließt neue Kundengebiete
- Da die Stelle neu geschaffen wird baust du den Sales Bereich mit auf
- Du baust neue Strukturen und Prozesse im Sales Team auf
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Dein letzter Arbeitgeber kommt aus der Automobilbranche, du bist seit mindestens einem Jahr dort beschäftigt
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich Interior/Sitzsysteme
- Du hast ein abgeschlossenes Studium
- Deutsch und englisch sprichst du sicher
- Du kannst bis zu 3 Tagen pro Woche aus dem Homeoffice heraus arbeiten
- Du bekommst eine Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, flexible Arbeitszeiten, Firmenrabatte und einen modernen Arbeitsplatz
Disclaimer
Wir legen großen Wert auf ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass dies der Schlüssel zu zufriedenen Mitarbeitern ist. Wir sind bestrebt, eine offene, freundliche, sichere und einladende Umgebung für jeden Mitarbeiter zu schaffen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Bewerbern mit unterschiedlichem Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Rasse, ethnischer Herkunft, Alter und religiöser Überzeugung.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Bewerbungen an den Alias unserer Stelle, an etwaige-Mitarbeiter oder an eine andere Stelle der Organisation weiter. Unser Kunde ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen verantwortlich.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.