Helfer-Jobs in Brasilien

Wir suchen für die Direktvermittlung ab sofort Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m / w / d) als Betreuungsleitung in Trier.

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob,
• leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bei unserem Kunden erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.

In der von unserem Kunden betriebenen Aufnahmeeinrichtung in Bitburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsleitung (m / w / d). Sind Sie kommunikativ und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu :

• Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
• Verantwortung für die Hilfestellung bei der Grundversorgung
• Personalführung / -anleitung, um z.B. für die Asylbewerber stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
• Dienst- / Urlaubsplanung, Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Sozial- und Kinderbetreuung sowie der Mitarbeiter im medizinischen Bereich
• Umsetzung von Richtlinien, Standards u.a. zur Arbeitssicherheit, -medizin, Brandschutz und Hygiene
• Ansprechpartner für die betrieblichen Abläufe des Standortes sowie für den Auftraggeber
• Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
• Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung
• Koordination der ehrenamtlichen Helfer
• Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten
• Einschlägige Personalführungserfahrung (mindestens ein Jahr)
• Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen wären von Vorteil
• hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
• gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Managementfähigkeiten
• Sprachkompetenz (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil)
• sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
• eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
• Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)