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Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die Vermarktung von Produkten im Bereich Diabetes und Atemwege. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Kundenbeziehungen und die Durchführung von Verkaufsgesprächen. Sie benötigen eine relevante Ausbildung, ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent und fließende Deutschkenntnisse. Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Gesamtpaket inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag, intensiven Schulungen und einem hochwertigen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbinden: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
Wir suchen in folgenden Regionen: Neuruppin, Erfurt, Jena, Saarbrücken, Saarlouis, Neunkirchen, Pirmasens, Kaiserslautern, Landau, Ludwigshafen, Karlsruhe, Ettlingen, Bruchsal, Mannheim, Heidelberg, Mosbach, Sinsheim, Koblenz, Deggendorf, Landshut, Passau, Regensburg, Schwandorf.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.