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Ein Unternehmen im Gesundheitsvertrieb sucht einen Bezirksmanager OTC für das Gebiet Nördliches Schleswig-Holstein. Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Kundenbeziehungen zu Apotheken sowie die Erreichung von Umsatz- und Marketingzielen. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Apotheken-Außendienst, eine relevante Ausbildung und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein hervorragendes Gesamtpaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktivem Gehalt und umfassenden Sozialleistungen.
Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus.
Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz.
Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
Nördliches Schleswig-Holstein (Neumünster, Kiel, Rendsburg, Heide, Flensburg etc.)
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag (i.d.R.), attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.