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1 804 postes de

Head Of Marketing à Émirats arabes unis

Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance-Marketing (Google Ads & Meta Ads)

MTT media

Coesfeld
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Online Marketing Manager (m/w/d)

EPP-Design GmbH & Co. KG

Verwaltungsverband Flein-Talheim
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Junior Product Manager (m/w/d) Marketing Core Technology - Onsite in Hamburg

ABOUT YOU GmbH

Hambourg
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Team Lead Marketing & Sales Enablement (m/w/d)

epay, a Euronet Worldwide Company

Martinsried
Sur place
EUR 65 000 - 85 000
Il y a 30+ jours

Senior Performance Marketing Manager (Paid Social) (m/f/d)

getolo GmbH

Berlin
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Marketing Manager (m/w/d)

aconnic

Kornwestheim
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Marketing Manager (m/w/d) in der Bildungsbranche

DIS Deutscher Industrie Service AG

Wiesbaden
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

CRM & E-Mail-Marketing Manager (Vollzeit, 100% remote möglich) (m/w/d)

embelly

Berlin
À distance
Confidentiel
Il y a 30+ jours
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Online Marketing Manager - Google Ads / SEA (m/w/d)

bd operations GmbH

Münster
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Influencer Marketing Manager:in (m/w/d)

CreatorJobs

Francfort
Hybride
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Content Marketing Manager (m/w/d)

ILF Consulting Engineers Germany GmbH

Brême
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

(Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) in München / deutschlandweit remote in Voll- oder Tei[...]

schoene neue kinder

München
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Marketing Manager (m/w/d)

Clinton Großhandels-GmbH

Dahlwitz-Hoppegarten
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

(Senior) Online-Marketing Manager in Stuttgart (m/w/d) – Hybrid

KlickPiloten GmbH

Stuttgart
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

Online Marketing Manager/in

Primomarketing GmbH

Karlsruhe
Hybride
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Marketing Manager (m/w/d)

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH

Ravensburg
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Digital Marketing Manager/in (m/w/d)

Photostore24.online GmbH

Düsseldorf
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

E-Commerce & Online Marketing Manager (m/w/d)

Motorgarten

Kassel
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Startup CMO - Marketing Manager (Perfomance, Social, KI, Messen & Events)

Eventplanning24

Köln
Hybride
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Russian Performance Marketing Manager, Remote, Europe

Cross Border Talents

Dresden
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

REGIONAL MARKETING MANAGER DACH

Mitel

München
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Senior Performance Marketing Manager (m / w / d)

velpTEC GmbH

München
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Online Marketing Manager (m/w/d) - (Fokus Video-Content)

Versicherungsmakler Experten GmbH

Olching
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Marketing Lead DE / AT(m-w-d), Frankfurt am Main

Antal International Network

Francfort
Hybride
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Marketing-Manager (m/w/d)

Schlüter Baumaschinen GmbH

Erwitte
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

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Principales entreprises:

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Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance-Marketing (Google Ads & Meta Ads)
MTT media
Coesfeld
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Eine Marketingagentur in Nordrhein-Westfalen sucht einen Online-Marketing-Manager (m/w/d), der leistungsstarke Kampagnen für Handwerksbetriebe entwickelt. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Performance-Marketing mit und hat Freude an analytischen Aufgaben und kreativen Strategien. Flexible Arbeitszeiten und ein strukturierter Onboarding-Prozess werden geboten.

Prestations

Flexible Arbeitszeiten
Zugang zu Top-Weiterbildungen
30 Tage Urlaub
Bike-Leasing
Snacks und Pizzaabende

Qualifications

  • Erfahrung im Performance-Marketing: Google Ads, Meta Ads.
  • Starke analytische Fähigkeiten & Lust auf Zahlen.
  • Gutes Textgefühl für Conversion-Logik.
  • Technisches Verständnis für Tracking und Funnels.
  • Kreativität für starke Creatives.

Responsabilités

  • Planen und Optimieren von Google- und Meta-Ads-Kampagnen.
  • Daten auswerten und Kampagnen weiterentwickeln.
  • Schreiben von Conversion-starken Texten.
  • Eigenständige Projektsteuerung und Dokumentation.
  • Erstellen von verständlichen Reportings für Kunden.

Connaissances

Performance-Marketing
Analytische Fähigkeiten
Textgefühl für Conversion-Logik
Technisches Verständnis
Kreativität
Selbstorganisation

Outils

Google Ads
Meta Ads
Google Analytics
WordPress (Elementor)
Excel/Sheets
Description du poste

Du liebst Zahlen, Daten, Fakten? Und willst echte Wirkung erzielen?

Dann ist das hier für dich.

Wir suchen einen Online-Marketing-Manager (m/w/d), der nicht nur „Marketing macht“, sondern leistungsstarke Kampagnen fährt, die Handwerksbetriebe wirklich nach vorne bringen.

Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und analytisch? Du hast Lust, tiefer zu graben als nur auf Keyword-Ebene - und möchtest Kampagnen durch kluge Strategien, starke Texte und datenbasierte Optimierung zum Erfolg führen? Dann lies weiter.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

  • Du planst, erstellst und optimierst Google- und Meta-Ads-Kampagnen – mit Fokus auf Performance.
  • Du wertest Daten aus, ziehst die richtigen Schlüsse und entwickelst die Kampagnen weiter.
  • Du schreibst Conversion-starke Texte für Anzeigen, Landingpages und Funnels.
  • Du bringst ein grundlegendes Maß an Kreativität mit, um klickstarke Bild- und Video-Creatives zu konzipieren.
  • Du steuerst deine Projekte eigenständig, hältst Deadlines ein und dokumentierst sauber.
  • Du sprichst mit Kunden auf Augenhöhe und lieferst verständliche, ehrliche Reportings.
Qualifikation

Was du mitbringen solltest

  • Erfahrung im Performance-Marketing: Google Ads, Meta Ads.
  • Starke analytische Fähigkeiten & Lust auf Zahlen.
  • Gutes Textgefühl – insbesondere für Conversion-Logik & Werbepsychologie.
  • Technisches Verständnis (z.B. für Tracking, Landingpages, Funnels).
  • Kreativität meets Strategie: Du weißt, wie stark performende Creatives gebaut werden und kannst diese gemeinsam mit dem Team umsetzen.
  • Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Verlässlichkeit.Tool-Affinität: Google Ads, Analytics, Meta Ads, WordPress (Elementor), Excel/Sheets
Benefits

Was du von uns bekommst

  • Ein Arbeitsplatz mit Fokus auf Qualität statt Schnellschüsse.
  • Projekte, die echten Impact haben – für Kunden, die es wertschätzen.
  • Ein strukturiertes Onboarding + Zugriff auf exklusives Schulungsmaterial
  • Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung, flache Hierarchien.
  • Kolleg:innen, die liefern – statt nur zu labern.
  • Zugang zu Top-Weiterbildungen (Figma, Elementor, KI und mehr)
  • 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Bezahlung & Entwicklungsperspektiven
  • Bike-Leasing & Nettolohn-Optimierung
  • Snacks, Kaffee, Pizzaabende & Mario Kart (Challenge accepted?)
  • Arbeiten im Münsterland: aktuell Coesfeld, ab 07/2025 Nottuln
Was für ein Mensch du bist?

Du passt zu uns, wenn du…

  • ...dich lieber durch Leistung als durch Selbstinszenierung einbringst.
  • ...dranbleibst, auch wenn es komplex wird.
  • ...mit Feedback umgehen kannst – und gern dazulernst.
  • ...mitdenkst, vorausschaust und Verantwortung übernimmst.
  • ...es magst, in einem leistungsorientierten, ehrlichen und bodenständigen Team zu arbeiten.
Passt nicht? Wenn du…
  • ...kein Zahlenmensch bist oder mit Excel nichts anfangen kannst.
  • ...ständig Anerkennung oder neue Anweisungen brauchst.
  • ...Marketing nur spannend findest, wenn es bunt, laut und flashy ist.
  • ...nicht selbst organisierst, sondern organisiert werden willst.

…dann wird das bei uns nicht gut funktionieren. Ehrlich.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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