Rheinische Gesellschaft fà r Innere Mission and Hilfswerk GmbH
Graf Recke Stiftung
Landesverband "Entschieden für Christus" Hessen-Nassau e. V.
Deutsches Rotes Kreuz
Voll Versicherungsmakler GmbH
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Caritas Wendelstein Werkstätten
Connect with headhunters to apply for similar jobsWüstenrot Haus- und Städtebau GmbH
Klinikum Osnabrück GmbH
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Haus Edelberg Senioren-Zentren
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Hildegard von Bingen Senioren-Zentren
Vitalis Senioren-Zentren
Eine diakonische Einrichtung sucht einen Mitarbeiter*in für die Hauswirtschaft in Bonn-Bad Godesberg. Sie sind zuständig für das Bedienen und Pflegen der Wäsche- und Trockenmaschinen sowie für das sorgfältige Waschen und Verteilen der Wäsche. Wichtig sind Teamgeist, Sorgfalt und Erfahrung im relevanten Bereich. Angeboten werden tarifliche Vergütungen, betriebliche Altersvorsorge, umfassende Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte. Bewerben Sie sich einfach über die Karriereseite oder per E-Mail.
Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum "Haus am Redoutenpark" genau richtig.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland.
Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Im Evangelischen Altenzentrum "Haus am Redoutenpark" schenken wir Senior*innen ein liebevolles Zuhause - und Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und Teamspirit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt. Ihre Ansprechpartnerin: Iris Danes - Einrichtungsleitung Ev. Altenzentrum "Haus am Redoutenpark" Kurfürstenallee 10 53177 Bonn-Bad Godesberg Telefon: 0228 36752-0 E-Mail: bewerbung@rg-diakonie.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.