Gesundheitswesen jobs in United States

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Philips

Hamburg, Germany

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Yes

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11.05.2025

25.06.2025

Job Title: Category Manager DACH (m/w/d) Schwerpunkt Male Grooming, Oral Healthcare im Kanal Drogerien

Job Description: Bist du bereit, das Kategoriewachstum unserer Fokuskunden durch Category Management voranzutreiben? Möchtest du Einkäufer und Shopper für unsere Produkte begeistern? Schärfe unser „Category First“-Mindset und etabliere die neue Funktion Category Management. Unterstütze dabei, unsere strategischen Ziele zu erreichen. Entwickle und setze spannende Projekte zur Weiterentwicklung mit Fokus auf das Kategoriewachstum um.

Du bist Teil des Personal Health DACH Shopper Marketing Teams und arbeitest eng mit den Key Account Managern und Kunden, insbesondere des Drogerie-Kanals, zusammen. Personal Health umfasst die Produktbereiche Oral Healthcare (Marke Philips Sonicare), Male Grooming (u.a. OneBlade), Beauty (von Philips Lumea bis Haartrockner) und Mother and Childcare (Marke Philips Avent).

Dein Job:

• Fördern des Sell-Outs und Kategoriewachstums gemeinsam mit Händlern basierend auf Shopper-Daten und Kunden-Business-Plänen.
• Optimierung des Regals und des Regalanteils sowie Qualitätsmanagement gemäß Shopper-Entscheidungskriterien.
• Erstellung von starken Trade Stories zur Unterstützung bei Verhandlungen.
• Aufbau und Pflege von Handelsbeziehungen für Win-Win-Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und dem Western Europe Team zur Umsetzung der Shopper Strategien und POS Guidelines.
• Analyse von Markt- und Kundendaten (von GfK bis Sell-Out) zur Entwicklung umsetzbarer Pläne.
• Etablierung des „Category first“-Mindsets und Aufbau von Fähigkeiten in den Shopper- und Key Account Management-Teams.

Der Job passt zu dir, wenn:

• Du mehrjährige Erfahrung im Category Management, Vertrieb oder Shopper-Marketing, besonders im Bereich Hyper & Drogerie oder Food, mitbringst.
• Du Erfahrung im Umgang mit Category Management Tools (GS1 Zertifizierung) hast.
• Du ein exzellenter Story Teller bist und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzt.
• Du ein Shopper- und Consumer-First-Mindset mit Fokus auf Kategoriewachstum pflegst.
• Du über sehr gute analytische Kompetenzen verfügst, ein Fan von Datenanalyse bist und sicher mit Excel umgehen kannst.
• Du strukturiert und projektorientiert arbeitest und Organisationsgeschick besitzt.
• Du kontaktfreudig und kommunikationsstark bist und dabei sicher und gewandt im Umgang mit internen und externen Kunden auftrittst.
• Du selbstständig und flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren kannst.
• Du ein Teamplayer bist.
• Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst.

Philips Benefits für dich:

• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
• Hybrides Arbeitsmodell für Office-Jobs: bis zu zwei Tagen in der Woche „working from home“
• Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mobilität und Geräte: Zuschuss zum Deutschlandticket, Leasing von Fahrrädern und Autos, Smartphones für den privaten Gebrauch
• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (z.B. Nachhaltigkeit, Vielfalt)
• Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und Persönlichkeitsentwicklung
• Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
• Philips in Balance: Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit sowie Sportkurse
• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen bei Geburt eines Kindes
• Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in Kantine und Café Philistro

Über Philips: Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, überall auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du mehr.

Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung. Möchtest du mehr über unser Engagement zu Menschenrechten erfahren, dann besuche unsere Webseite.

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