Gesundheit jobs in Deutschland
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People
Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenOperationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege -
Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
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Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Home-Office Möglichkeit
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
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Trade Investment Strategy Manager (gn)
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Mitarbeiter Logistik / Warenverräumung - auch Quereinsteiger (m/w/d)
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Pharmaberater m/w/d Pädiatrie, Allergologie, Dermatologie, Pulmologie
IQVIA CSMS GmbH
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen sucht einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hürth. Die Aufgabe umfasst die individuelle Betreuung und Förderung von Personen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen sowie die Zusammenarbeit mit Fachleuten. Ideal ist eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im relevanten Bereich. Es werden zahlreiche Benefits und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen.
- Fähigkeit zur individuellen Förderung.
Aufgaben
- Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/Schülern/Klienten.
- Zusammenarbeit mit Fachleuten wie Logopäden und Ärzten.
- Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt führen.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hürth und Umgebung
pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
- Gelebtes,pluss-eigenesSchutzbefohlenenkonzept
- Einsicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
- Zugang zurOpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse fürDeine mentale Gesundheit
Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht:
- Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen - je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten
- Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen
- Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern
Noch Fragen? UnserWhatsApp-Serviceist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.